懷孕期間可以辦理產(chǎn)假么
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懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動(dòng)法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動(dòng)合同.如果用人單位違反本法,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 第九十五條用人單位違反本法對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；對(duì)女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。歡迎致電咨詢，把你的情況說(shuō)清楚以便保護(hù)好您的合法權(quán)益
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孕婦犯罪后可以申請(qǐng)假釋。我國(guó)法律規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無(wú)期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)的，可以假釋。
正在懷孕期間可以離婚。在懷孕期間雙方可以進(jìn)行協(xié)議離婚，或者女方可以提出離婚進(jìn)行訴訟離婚。一般在女方懷孕期間男方不得提出離婚，但如存在女方與他人通奸懷孕男方提出離婚等法院認(rèn)為有必要受理男方訴訟請(qǐng)求的，也可以進(jìn)行訴訟離婚。
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懷孕期間可以辦理離婚嗎？一般情況下女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。
2021.02.19 176 -
懷孕產(chǎn)假期間可以繳納社保嗎？孕婦產(chǎn)假期間不需要自己全額付社保，只繳納個(gè)人部分即可。孕婦產(chǎn)假期間與用人單位依舊是簽訂勞動(dòng)合同的狀態(tài)，用人單位應(yīng)當(dāng)為其購(gòu)買社保，用人單位需按照上月社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個(gè)人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納；也可以與單位協(xié)商，
2020.03.07 386
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懷孕期間，可以否辦理產(chǎn)假?
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動(dòng)法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動(dòng)合同.如果用人單位違反本法,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-12 15,340 -
懷孕期間可以辦理帶薪產(chǎn)假嗎？
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動(dòng)法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動(dòng)合同.如果用人單位違反本法,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-07 15,340 -
在懷孕期間可以辦理帶薪產(chǎn)假嗎？
懷孕期間是可以辦理帶薪產(chǎn)假的，根據(jù)勞動(dòng)法第（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；用人單位不能解除與職工的勞動(dòng)合同.如果用人單位違反本法,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從
2022-04-12 15,340 -
懷孕期間可以享受產(chǎn)假嗎
懷孕后跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以享受產(chǎn)假待遇。另外勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，不是從勞動(dòng)合同簽訂之日起建立。 如已參加生育保險(xiǎn)的，則按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支
2022-04-13 15,340
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懷孕期間想離婚怎么辦懷孕期間想離婚，需要根據(jù)主體身份的不同來(lái)做出不同的判斷。首先，我國(guó)民法典并沒(méi)有禁止或者限制，懷孕的女方單方面地提出離婚的請(qǐng)求。因此，懷孕的女方既可以通過(guò)與對(duì)方協(xié)商的方式，與對(duì)方登記離婚；也可以通過(guò)單方面提起離婚訴訟的方式，與對(duì)方解除婚姻關(guān)系
1,194 2022.04.17 -
01:06
懷孕期間被辭退怎么處理懷孕期間被辭退的，用人單位應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，向勞動(dòng)者支付二倍賠償金。 任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)聘用合同或者服務(wù)協(xié)議。以女職工懷孕為由進(jìn)行辭退的做法，是一種嚴(yán)重
879 2022.06.06 -
01:06
女方在懷孕期間可以離婚嗎女方在懷孕期間也是可以離婚的，但是，男方不得在女方懷孕期間向法院提出離婚訴訟。如果男方在女方懷孕期間提起離婚訴訟，立案時(shí)如果法院知道女方懷孕的事實(shí)，則法院有權(quán)拒絕受理男方的起訴；如果法院立案時(shí)未了解到事實(shí)，在審理后發(fā)現(xiàn)事實(shí)的，則法院可判決駁
2,988 2022.04.17
