工作糾紛問題如何解決
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解決著作權(quán)的糾紛可以通過行政訴訟方式和民事訴訟方式。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，有侵權(quán)行為的，應(yīng)及時停止侵權(quán)，并承擔(dān)民事責(zé)任。損害公共利益著作權(quán)的行為，行政部門可以責(zé)令停止侵權(quán)并予以行政處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。所以著作權(quán)人可以向行政機關(guān)投訴，也可以收集證據(jù)提起民事訴訟。
欠薪糾紛解決方法如下： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄； 2、確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資； 3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁； 4、如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
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如何解決房產(chǎn)糾紛問題房產(chǎn)糾紛問題的解決方法如下： 1、開發(fā)商延期交房引發(fā)糾紛的，首先要查看購房合同，如果與開發(fā)商簽訂的《商品房買賣合同》中已約定了延期交房的違約金金額，購房人可依據(jù)合同約定的金額要求開發(fā)商賠償延期交房的違約金。 2、因為某一方當(dāng)事人的原因?qū)е律?/p>
2020.10.24 177 -
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如何解決農(nóng)民工工傷賠償糾紛問題1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診
2020.10.05 189
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2021-04-17 15,340 -
如何解決醫(yī)療糾紛問題
解決醫(yī)療糾紛問題的途徑有： 第一，發(fā)生醫(yī)療糾紛后，首先醫(yī)患雙方可以進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，達(dá)成協(xié)議，糾紛處理結(jié)束。 第二，如果雙方協(xié)商不成，醫(yī)患任何一方均可向主管衛(wèi)生行政部門提出處理請求。請求進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定，根據(jù)
2022-05-14 15,340 -
欠薪糾紛問題如何解決
欠薪糾紛解決方法如下： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄； 2、確認(rèn)勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資； 3、如果協(xié)商
2021-12-19 15,340 -
該如何解決土地糾紛問題？
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2022-05-28 15,340
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遺產(chǎn)糾紛如何解決繼承糾紛，是被繼承人去世后，因為爭執(zhí)死者的遺產(chǎn)而產(chǎn)生的糾紛。比如，因繼承權(quán)、繼承順序、遺產(chǎn)分配份額等發(fā)生分歧，這些都屬于繼承糾紛。遺產(chǎn)繼承糾紛發(fā)生之后，首先，相關(guān)的當(dāng)事人可以采用協(xié)商的方式來解決，達(dá)成一致后，簽訂協(xié)議，然后，按照協(xié)議對遺產(chǎn)進(jìn)
2,030 2022.04.17 -
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工程施工合同糾紛如何解決工程施工合同糾紛的解決途徑，具體包括了： 1、與對方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，雙方就糾紛問題重新協(xié)商； 2、如果無法協(xié)商的話，可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣裾{(diào)解委員會申請調(diào)解介入； 3、根據(jù)工程施工合同的相關(guān)約定，向雙方事先約定的仲裁委員會申請仲裁； 4、以對方當(dāng)
1,033 2022.06.22 -
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建筑工程欠款糾紛如何解決建筑工程欠款糾紛的解決：拖欠工程款應(yīng)找勞動或司法部門，如公安局、人民法院等。在項目法人出資方出資到位的情況下，施工企業(yè)只應(yīng)將項目法人作為被告。法律規(guī)定，施工單位拖欠工人或其他勞動者工資的，受害人可根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，向法院提起民事訴訟
790 2022.05.13
