一份長期合同能簽多少年
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租房合同最長能簽20年，意思是指當(dāng)事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年，而超過20年部分租賃期限無效。因此當(dāng)事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限，最多不得超過20年，否則超過20年的部分的租賃期限無效。
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租賃合同最長能簽多少年租賃合同最長能簽二十年。租賃合同超過二十年的，超過部分無效。租賃期限屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同；但是，約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年。租賃協(xié)議是指出租人將標(biāo)的物的占有權(quán)或控制權(quán)授予給承租人以換取租金或其他給付的協(xié)議。租賃必為有償
2022.06.06 233 -
租房合同最長能簽多少年房屋租賃合同包括續(xù)訂房屋租賃合同的最長期限均為20年。 房屋租賃合同期限最長20年，是指當(dāng)事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年。 房屋租賃期間屆滿，當(dāng)事人續(xù)訂租房屋賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過20年。 房屋租賃期限超過
2021.02.15 276 -
租賃合同最長能簽多少年租賃合同的最長年限為二十年，超過的部分無效。如果當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或約定不明確，當(dāng)事人可達(dá)成補充協(xié)議來確定期限；達(dá)不成補充協(xié)議的，按合同的有關(guān)條款或交易的習(xí)慣來確定；如仍不能確定，視為不定期租賃，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但出租人解除合
2021.04.20 133
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長期合同一般能約定多少年？
《勞動合同法》規(guī)定長期合同無固定期限勞動合同的立法本意在于避免用人單位采取簽訂短期勞動合同的方式侵害勞動者合法權(quán)益。依據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，用人單位字用工之日起滿一年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的，
2022-05-01 15,340 -
長期合同是多少年
沒有長期合同了，法律規(guī)定三種勞動合同。勞動合同法第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止
2022-03-13 15,340 -
長期合同是多少年？
沒有長期合同了，法律規(guī)定三種勞動合同。勞動合同法第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止
2022-04-13 15,340 -
土地租賃合同最長能簽多少年？
土地租賃合同的最長期限是二十年，土地租賃合同也是屬于租賃合同，因此其租賃期限不得超過二十年，但是期限屆滿之后，還可以就該土地續(xù)租。租賃的期限一般總共不得超過土地承包的期限。《農(nóng)村土地承包法》第二十一條
2022-06-02 15,340
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租賃合同最長簽多少年根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，租賃合同是出租人將租賃物交付給承租人使用、收益，承租人交付租金的合同，而且租賃期限不得超過二十年。因此，租賃合同最長可以簽二十年。如果簽訂的房屋租賃合同期限超過二十年的，超過的部分無效，在當(dāng)事人之
2,739 2022.04.17 -
01:09
勞動合同最長可簽多少年勞動合同期限理論上最多四十四年。用人單位不得招收未滿十六周歲的未成年人，勞動者達(dá)到法定退休年齡，開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。男職工法定退休年齡為60周歲。但實踐中很難有勞動者在同一用人單位工作這么久，所以只能是理論。《中華人民
1,275 2022.06.22 -
01:03
合同詐騙罪能判多少年根據(jù)我國刑法的規(guī)定，合同詐騙罪有三個量刑幅度。第一是騙取數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役。第二是騙取數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑。第三是騙取數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒
1,253 2022.04.15
