事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)最新規(guī)定時(shí)間?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1999年勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布了《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》,要求事業(yè)單位在單位所在地進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記,按時(shí)申報(bào)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。1999年國(guó)務(wù)院頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,該條例的實(shí)施標(biāo)志著失業(yè)保險(xiǎn)制度已形成了完整的體系,按照條例規(guī)定,國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和各類事業(yè)單位(如學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等)都在參加失業(yè)保險(xiǎn)的范圍之內(nèi),對(duì)保障失業(yè)者的基本生活和抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)方面起到了重要作用。除上述立法之外,勞動(dòng)和社會(huì)保障部還先后頒布了《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目有關(guān)問題的通知》等部門規(guī)章。各省、自治區(qū)、直轄市在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件方面也取得了明顯進(jìn)展。我國(guó)已初步建立起了較為完善的失業(yè)保險(xiǎn)法律體系。但由于我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的適用范圍窄,基金承受能力弱,統(tǒng)籌程度不高等弊端,不能完全適應(yīng)建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定都迫切需要建立一個(gè)完善的失業(yè)保險(xiǎn)體系。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的,可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;滿5年不足10年的,從第5年開始,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金,最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿10年及以上的,為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);失業(yè)前,用人單位和當(dāng)事人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過1年不滿5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)長(zhǎng)最長(zhǎng)為1年。繳納失業(yè)保險(xiǎn)5年以上不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)長(zhǎng)最長(zhǎng)為1年半。再就業(yè)后,再次失業(yè)的,需要重新計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間。
-
最新失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)間是怎么規(guī)定的
由于我國(guó)地域遼闊,各地的情況不盡相同,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在一定差異,在這種情況下,如果在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》中把享受失業(yè)保險(xiǎn)金的期限和繳費(fèi)年限劃分得太細(xì),在具體執(zhí)行中很難操作。正是基于這一考慮,《失業(yè)保險(xiǎn)條例》沒有將享受待遇的期限與繳費(fèi)年限劃分
2020.10.06 176 -
事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定
事業(yè)單位退休年齡最新規(guī)定: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 3、男年滿五十周歲,女年滿四十
2020.05.17 1,007 -
-
最新失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)間,失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,其時(shí)間限制如下:失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日
2022-04-17 15,340 -
失業(yè)保險(xiǎn)新規(guī)定
首先,個(gè)人將繼續(xù)支付。失業(yè)后,如果經(jīng)濟(jì)相對(duì)富裕,你可以選擇個(gè)人繼續(xù)支付養(yǎng)老保險(xiǎn),因?yàn)橥诵莺笾Ц兜脑蕉?,你每個(gè)月得到的就越多。畢竟,這與下半輩子有關(guān)。你不能粗心大意。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為上年平均工資40英鎊%
2021-12-30 15,340 -
事業(yè)單位撫恤金規(guī)定最新
關(guān)于撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),參照以前的規(guī)定,具體如下: (一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次
2022-04-01 15,340 -
事業(yè)單位病退條件最新規(guī)定
事業(yè)單位病退條件最新規(guī)定(一)機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人,因病或者非因工負(fù)傷,本人自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?(二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請(qǐng)病退年度內(nèi)、以檔
2022-03-12 15,340
-
00:54
事業(yè)單位婚嫁多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位婚嫁新規(guī)定如下:我國(guó)法律對(duì)領(lǐng)結(jié)婚證的年齡做了相關(guān)規(guī)定,規(guī)定男滿22周歲,女滿20周歲才能領(lǐng)取結(jié)婚證。法定結(jié)婚年齡,是指法律規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡。也就是說,男女雙方不到這個(gè)年齡就不能結(jié)婚,只有達(dá)到或高于這個(gè)年齡才能結(jié)婚,至于結(jié)婚的最高
1,732 2022.06.22 -
01:00
事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假,一般可以分為以下的三種情況,具體如下: 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天; 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天; 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。 探
4,925 2022.04.12 -
01:15
事業(yè)單位改革人員安置最新辦法事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是:根據(jù)黨政、事業(yè)單位改革方案中,對(duì)于人員轉(zhuǎn)隸方面的規(guī)定要求,所有涉改人員,如果距離退休年齡不足5年,可以在人員轉(zhuǎn)隸階段,申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩皇芄ぷ髂晗尴拗啤?這條規(guī)定,對(duì)所有參改人員均有效,當(dāng)然也對(duì)公立醫(yī)
11,624 2022.04.17