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事業(yè)單位病退條件最新規(guī)定

2022-03-12 19:48

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專(zhuān)業(yè)分析:

事業(yè)單位病退條件最新規(guī)定(一)機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人,因病或者非因工負(fù)傷,本人自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?(二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請(qǐng)病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準(zhǔn))。申請(qǐng)退職的,不受年齡限制;(三)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含視同繳費(fèi))滿15年(未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定);(四)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效醫(yī)療資料(原件或加蓋封章的復(fù)印件)。

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對(duì)于機(jī)關(guān)人員、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員,因?yàn)樯』蛘呤欠且蚬な軅?,本人自愿申?qǐng)?zhí)崆巴诵莸目梢陨暾?qǐng)病退。對(duì)于男滿五十周歲、女滿四十五周歲,申請(qǐng)退職的,可以病退。對(duì)于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用滿十五年的,可以申請(qǐng)病退。

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1、企業(yè)職工:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費(fèi)年限滿15年,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職:對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費(fèi)年限不滿15年或過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。 (1)工作年限不滿10年; (2)男不滿50周歲,女不滿45周歲。 3、退休生活費(fèi):企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的,與退休人員一起,根據(jù)國(guó)家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi),但幅度會(huì)小于退休人員。

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