事業(yè)單位病退條件最新規(guī)定
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事業(yè)單位病退條件最新規(guī)定(一)機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人,因病或者非因工負(fù)傷,本人自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?(二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請(qǐng)病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準(zhǔn))。申請(qǐng)退職的,不受年齡限制;(三)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含視同繳費(fèi))滿15年(未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定);(四)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效醫(yī)療資料(原件或加蓋封章的復(fù)印件)。
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對(duì)于機(jī)關(guān)人員、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員,因?yàn)樯』蛘呤欠且蚬な軅?,本人自愿申?qǐng)?zhí)崆巴诵莸目梢陨暾?qǐng)病退。對(duì)于男滿五十周歲、女滿四十五周歲,申請(qǐng)退職的,可以病退。對(duì)于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用滿十五年的,可以申請(qǐng)病退。
1、企業(yè)職工:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費(fèi)年限滿15年,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職:對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費(fèi)年限不滿15年或過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。 (1)工作年限不滿10年; (2)男不滿50周歲,女不滿45周歲。 3、退休生活費(fèi):企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的,與退休人員一起,根據(jù)國(guó)家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi),但幅度會(huì)小于退休人員。
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事業(yè)單位人員退休條件新規(guī)定
一般年齡以你辦理退休的方式來(lái)區(qū)分退休年齡,在單位退休,女職工50周歲,女干部55周歲,男職工、干部60周歲;在社區(qū)以靈活就業(yè)形式退休,女滿55周歲,男滿60周歲;如果勞動(dòng)者在單位辦理退休,并且在檔案中認(rèn)定為干部身份,女滿55周歲。男職工60
2020.05.08 945 -
病退條件最新規(guī)定2020
2020年病退條件的最新規(guī)定如下,一些機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的職工、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人,由于患病或者不是因?yàn)楣?,而是本人自愿申?qǐng)?zhí)崆巴诵莸?。男性年滿五十周歲、女年滿四十五周歲,申請(qǐng)退職的,不會(huì)受到年齡的限制。根據(jù)《社
2022.04.12 21,346 -
病退條件最新規(guī)定2022
2022年病退條件的最新規(guī)定如下,一些機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的職工、國(guó)有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人,由于患病或者不是因?yàn)楣潜救俗栽干暾?qǐng)?zhí)崆巴诵莸?。男性年滿五十周歲、女年滿四十五周歲,申請(qǐng)退職的,不會(huì)受到年齡的限制。根據(jù)《社
2022.04.14 4,623
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事業(yè)單位內(nèi)退最新條件
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。
2022-08-09 15,340 -
事業(yè)單位病退條件
1、退休:退休是指參加中華人民共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng)、享受地下革命待遇的老干部,達(dá)到退休年齡的,實(shí)行退休制度。符合上述條件的退休干部上述條件的退休干部應(yīng)當(dāng)退休。2、內(nèi)部退休:內(nèi)部退休是指未達(dá)到法定退休年
2021-12-16 15,340 -
事業(yè)單位病假工資最新規(guī)定
病假期間基本工資發(fā)放辦法:1.工作人員病假在2個(gè)月以內(nèi),發(fā)給原工資.2.工作人員病假超過(guò)2個(gè)月的,從第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資:工作年限不滿10年的,發(fā)本人基本工資的90%;滿10年及其以上的工
2022-08-19 15,340 -
病退條件最新規(guī)定
辦理病退的條件: 1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請(qǐng)均可辦理。 2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4
2022-04-11 15,340
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事業(yè)單位婚嫁多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位婚嫁新規(guī)定如下:我國(guó)法律對(duì)領(lǐng)結(jié)婚證的年齡做了相關(guān)規(guī)定,規(guī)定男滿22周歲,女滿20周歲才能領(lǐng)取結(jié)婚證。法定結(jié)婚年齡,是指法律規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡。也就是說(shuō),男女雙方不到這個(gè)年齡就不能結(jié)婚,只有達(dá)到或高于這個(gè)年齡才能結(jié)婚,至于結(jié)婚的最高
1,732 2022.06.22 -
01:00
事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假,一般可以分為以下的三種情況,具體如下: 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天; 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天; 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。 探
4,925 2022.04.12 -
01:15
事業(yè)單位改革人員安置最新辦法事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是:根據(jù)黨政、事業(yè)單位改革方案中,對(duì)于人員轉(zhuǎn)隸方面的規(guī)定要求,所有涉改人員,如果距離退休年齡不足5年,可以在人員轉(zhuǎn)隸階段,申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?,不受工作年限限制?這條規(guī)定,對(duì)所有參改人員均有效,當(dāng)然也對(duì)公立醫(yī)
11,624 2022.04.17