工傷輕微傷處理問(wèn)題
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關(guān)于員工因工負(fù)傷，為輕微傷的情況下，具體如何處理，方法如下： 1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來(lái)后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料； 4、工傷認(rèn)定后，治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇； 5、如果錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間，權(quán)益很難得到保障 6、如果單位拒絕賠償，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
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輕微傷的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)=掛號(hào)費(fèi)+診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=住院伙食補(bǔ)助費(fèi)×住院天數(shù)；營(yíng)養(yǎng)費(fèi)=營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額(根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定)。
雙方當(dāng)事人可以先協(xié)商處理，無(wú)法協(xié)商的，可報(bào)警和起訴處理。毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
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法醫(yī)鑒定輕微傷有問(wèn)題輕微傷很顯然是最輕的損害程度，一般故意造成他人輕微傷的都不會(huì)涉嫌構(gòu)成故意傷害罪。但此時(shí)畢竟是屬于違法行為，因此也會(huì)給予行為人一定的處罰，同時(shí)還要對(duì)傷者作出民事賠償。
2020.11.11 317 -
輕微工傷怎么處理輕微工傷的處理辦法為：因?yàn)檩p微工傷是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷，到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門(mén)做個(gè)工傷認(rèn)定即可，無(wú)需做傷殘鑒定，因?yàn)檩p微工傷本身就是不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，因此如果職工因工作遭受事故傷害受輕微傷而進(jìn)行治療，依法享受工傷醫(yī)療待
2022.04.16 1,579 -
輕傷跟輕微傷怎么處理若行為人的傷害行為構(gòu)成受害人輕微傷的，一般僅應(yīng)當(dāng)受行政治安處罰；構(gòu)成受害人輕傷的，則應(yīng)當(dāng)受相應(yīng)的刑事處罰?！吨伟补芾硖幜P法》規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以
2020.10.12 198
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工傷輕微傷賠償問(wèn)題
發(fā)生工傷后，如果經(jīng)過(guò)鑒定，結(jié)果為輕微傷的，則需要進(jìn)行具體的情況分析后才能確定如何賠償。如果公司已為你購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，那么你沒(méi)有任何賠償，在你治療期間公司正常支付你的基本工資；如果公司沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，那
2022-04-27 15,340 -
個(gè)問(wèn)題輕傷和輕微傷
1.輕傷使人肢體或者容貌損害，聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官功能部分障礙或者其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí)。 2.輕微傷各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷，造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微
2022-11-02 15,340 -
群毆輕微傷法律關(guān)于處理群毆輕微傷的問(wèn)題
打架斗毆致使輕微傷的，如果不涉及聚眾斗毆，就按治安案件處罰。
2022-05-22 15,340 -
輕微傷的治安處罰問(wèn)題
刑法規(guī)定構(gòu)成輕傷以上的，才是犯罪，如果致人輕微傷的，不構(gòu)成犯罪，一般是不會(huì)判刑的。 輕微傷該怎么處罰 一、治安處罰 1、輕微傷不構(gòu)成刑事案件，沒(méi)有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。一般
2022-07-15 15,340
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輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個(gè)
2,580 2022.04.17 -
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輕微傷對(duì)方不賠償派出所怎么處理輕微傷對(duì)方不賠償派出所的處理如下：處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。對(duì)于輕微傷對(duì)方不賠償，受害人可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)
2,417 2022.04.17 -
01:07
故意傷人輕傷怎么處理根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定，故意傷人導(dǎo)致他人輕傷的，依法應(yīng)當(dāng)以故意傷害罪論處，判處拘役、管制或三年以下的有期徒刑。 輕傷是指不足以構(gòu)成重傷但又不屬于輕微傷，包括輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí)。 輕傷一級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是：頭皮撕裂面積50厘米以上、顱骨
569 2022.04.17
