工傷十級傷殘能賠幾萬？工資怎么算？
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除了一次性傷殘補(bǔ)助金（11個(gè)月的個(gè)人受傷前12個(gè)月平均工資），還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（8個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（15個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），后兩項(xiàng)需要在雙方勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，勞動(dòng)者才可以獲得。另外還有停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。部分賠償需要結(jié)合咨詢?nèi)说哪挲g情況，可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>
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工傷十級傷殘的賠償金額是根據(jù)你的實(shí)際工資來決定的，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
1.殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。2.受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。3.十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘百分之十。
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工傷十級傷殘能賠幾萬工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇； 4、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2022.06.14 23,582 -
工傷十級傷殘賠幾萬職工工傷十級傷殘的傷殘補(bǔ)助金根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為7個(gè)月的本人工資，也就是說，因本人工資的不同，工傷十級傷殘的補(bǔ)助金也不同，還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用，賠償不能確定幾萬。本人工資指職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。但本人工資的計(jì)算最高
2021.04.30 1,330 -
十級工傷工資能賠幾萬十級工傷要賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資，對于解除勞動(dòng)合同的，需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，比如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2020.11.04 158
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十級傷殘能賠幾萬工資
工傷十級享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有
2022-08-06 15,340 -
十級工傷傷殘能賠幾萬
十級工傷賠償包括：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2022-03-29 15,340 -
工傷十級傷殘能賠幾萬？
關(guān)于工傷十級傷殘能賠幾萬，醫(yī)療費(fèi) 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院
2022-08-30 15,340 -
工傷十級傷殘能賠幾萬
就業(yè)和醫(yī)療應(yīng)該是按照上一年度的平均公司來計(jì)算的。 享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上
2022-01-24 15,340
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00:57
六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。職工被認(rèn)定為六級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通一次性傷殘補(bǔ)助金常相當(dāng)于十六個(gè)月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,717 2022.04.17 -
01:21
六級工傷能賠幾十萬嗎六級工傷有可能會(huì)賠償幾十萬，但還是需要根據(jù)具體的情況來界定，按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，其計(jì)算相關(guān)依據(jù)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 4、康復(fù)治療費(fèi)； 5、輔助器具費(fèi)； 6、停工留薪期的工資； 7、生活
2,261 2021.04.25 -
01:11
十級工傷賠償幾萬十級工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,703 2022.04.17
