員工在工作期間生病單位是否應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)療費？
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是參保繳費人員由醫(yī)保承擔(dān)，沒有參保繳費只能與單位協(xié)商解決。
勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
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員工工作中生病單位要負(fù)責(zé)嗎？員工工作中生病，單位是否應(yīng)該負(fù)責(zé)醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定： 1、因工作原因引起的職業(yè)病的，職工可以要求享受工傷待遇。單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險，應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)醫(yī)療費及其它工傷待遇； 2、因職工自身原因生病，原則上單位沒有責(zé)任。單位未為
2020.11.12 505 -
員工工作中生病單位要負(fù)責(zé)嗎員工工作中生病，單位是否應(yīng)該負(fù)責(zé)醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定：1、因工作原因引起的職業(yè)病的，職工可以要求享受工傷待遇。單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險，應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)醫(yī)療費及其它工傷待遇；2、因職工自身原因生病，原則上單位沒有責(zé)任。單位未為該職
2021.12.13 1,946 -
在工作期間生病公司負(fù)責(zé)嗎？在公司上班生病屬于職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，公司負(fù)責(zé)任；勞動者因為自己原因生病，公司不負(fù)責(zé)任。勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
2020.04.02 606
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職工在工作期間生病, 單位是否應(yīng)負(fù)責(zé)醫(yī)療費
職工在工作期間生病的，單位是不應(yīng)該負(fù)責(zé)醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定： 1、如果是因工作原因引起的職業(yè)病的，則職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險的，則應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)醫(yī)療費及其它工
2022-04-20 15,340 -
職工在工作期間生病單位是否應(yīng)該負(fù)責(zé)醫(yī)療費
職工在工作期間生病的，單位是不應(yīng)該負(fù)責(zé)醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定： 1、如果是因工作原因引起的職業(yè)病的，則職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險的，則應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)醫(yī)療費及其它工
2022-03-21 15,340 -
職工在工作期間生病單位是否應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)醫(yī)療費
職工在工作期間生病的，單位是不應(yīng)該負(fù)責(zé)醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定： 1、如果是因工作原因引起的職業(yè)病的，則職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險的，則應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)醫(yī)療費及其它工
2022-04-10 15,340 -
職工在工作期間生病, 單位是否應(yīng)該負(fù)責(zé)醫(yī)療費用
職工在工作期間生病的，單位是不應(yīng)該負(fù)責(zé)醫(yī)療費，要根據(jù)具體情況而定： 1、如果是因工作原因引起的職業(yè)病的，則職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險的，則應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)醫(yī)療費及其它工
2022-04-15 15,340
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00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社保或者單位進(jìn)行賠償。 如
11,101 2022.04.17 -
00:54
緩刑人員在緩刑期間可以工作嗎緩刑人員在緩刑期間可以工作。根據(jù)相關(guān)法律對緩刑的規(guī)定中，沒有限制緩刑人員繼續(xù)工作。對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，依法實行社區(qū)矯正，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。只要遵守相關(guān)規(guī)定，其他工作、學(xué)習(xí)可以正常進(jìn)行。被
16,329 2022.06.21 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責(zé)令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,866 2022.05.11
