特殊工種人員發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么處理？
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特殊工種人員發(fā)生勞動(dòng)糾紛，可同普通的勞動(dòng)糾紛一般解決。勞動(dòng)糾紛解決：發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，符合法律規(guī)定的，可以向人民法院提起訴訟。
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發(fā)生勞動(dòng)糾紛可以先找本單位的勞動(dòng)爭議委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁完對(duì)仲裁的裁決不服的才可以在收到裁決書15天以內(nèi)向人民法院提起起訴。勞動(dòng)糾紛和其他糾紛不一樣，勞動(dòng)糾紛必須經(jīng)過仲裁，仲裁沒解決問題的才可以訴訟，其他糾紛可以直接訴訟。
發(fā)生勞動(dòng)糾紛這么處理：首先勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商解決；如果協(xié)商不成或者協(xié)商之后不履行的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。
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1,117 2022.04.17 -
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