勞動仲裁無理由辭職的理由
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有下列情形之一的，可以延期審理： 1、必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的； 2、當事人臨時提出回避申請的； 3、需要通知新的證人到庭，調取新證據(jù)，重新鑒定、勘驗、或者需要補充調查； 4、其他應當延期的情形。
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勞動仲裁事實與理由勞動仲裁的事實和理由應當簡要寫明勞動爭議發(fā)生的時間，發(fā)生的經過，仲裁請求所根據(jù)理由；申請人申請仲裁應當將書面仲裁申請?zhí)峤唤o仲裁委，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
2020.08.27 154 -
勞動仲裁事實和理由勞動仲裁的事實和理由應當簡要寫明勞動爭議發(fā)生的時間，發(fā)生的經過，仲裁請求所根據(jù)理由；申請人申請仲裁應當將書面仲裁申請?zhí)峤唤o仲裁委，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
2020.07.07 483 -
勞動仲裁不受理的理由有哪些勞動仲裁不予受理的理由如下： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系； 3、爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍；等等。
2020.05.02 295
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無理由辭職勞動仲裁
根據(jù)本律師多年辦理相關案件的經驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復如下：一、如果你自己自離，是沒有經濟補償金的；但公司存在法定過錯，可依法委托律師提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求被迫辭職、公司支付工資、
2022-03-19 15,340 -
有無理由辭職申請勞動仲裁，
根據(jù)本律師多年辦理相關案件的經驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復如下：一、如果勞動合同沒有到期，你自己自離，是沒有經濟補償金的；但如果公司存在法定過錯，可依法委托本律師提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求
2022-04-05 15,340 -
無理由辭職怎么辦勞動仲裁
根據(jù)本律師多年辦理相關案件的經驗和法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對于你的問題回復如下：一、如果勞動合同沒有到期，你自己自離，是沒有經濟補償金的；但如果公司存在法定過錯，可依法委托本律師提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求
2022-04-05 15,340 -
勞動仲裁投訴理由
尊敬的當事人，您好，根據(jù)你咨詢的問題，如果公司損害你的勞動權益，將可能涉及到違法處理勞動關系，在這樣的情況下，那么你可以到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會進行處理，申請相關的勞動權益賠償，而且可能要公司承擔一定的
2022-01-20 15,340
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01:24
公司無理由辭退員工怎么辦如果勞動者并無任何過錯或過失，用人單位就單方解除勞動合同，屬于《勞動合同法》規(guī)定的違法解除勞動合同；勞動者可以主張繼續(xù)履行勞動合同，也可以不繼續(xù)履行而要求賠償金。賠償金是經濟補償金的兩倍。經濟補償金的計算標準則是按照勞動者在該單位的工作年限
1,310 2022.06.22 -
00:56
公司無理由辭退員工怎么賠償如果勞動者并無任何過錯或過失，用人單位就單方解除勞動合同，違法解除勞動合同屬于《勞動合同法》規(guī)定的情形，勞動者可以主張繼續(xù)履行勞動合同，也可以不繼續(xù)履行而要求賠償金。賠償金是經濟補償金的兩倍。經濟補償金的計算標準則是按照勞動者在該單位的工作
2,596 2022.04.17 -
01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,948 2022.04.15
