要辭工要多少天
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辭工提前30天即可離職,公司按照自離處理的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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辭工要多少天才合法
辭工一般要提前30日以書(shū)面形式通知,用人單位才是合法的。若是在試用期內(nèi)的可以提前三日通知用人單位。在解除勞動(dòng)合同以后,可以要求用人單位一次性結(jié)清勞動(dòng)者的工資,并出具解除勞動(dòng)合同的證明。
2020.12.22 165 -
勞動(dòng)法辭工要多少天
勞動(dòng)者辭職的,根據(jù)不同情況,通知用人單位的時(shí)間是不一樣的,分別如下: 1、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 2、一般情況下,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 3、用人單位以暴力、威脅或者非法
2022.12.22 1,013 -
辭工要多少天才是合法
勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
2020.02.22 105
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員工辭職要多少天工資
在試用期內(nèi),員工提前3天書(shū)面形式提出離職就可以,若過(guò)了試用期,員工提前30天以書(shū)面形式就行了。 公司應(yīng)在員工離職后三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清工資,員工可以要求公司在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資,提前離職或自動(dòng)離
2022-04-02 15,340 -
勞動(dòng)法辭工要多少天
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從
2022-05-22 15,340 -
員工離職要多少天,員工辭職要多少工資
在試用期內(nèi),員工提前3天書(shū)面形式提出離職就可以,若過(guò)了試用期,員工提前30天以書(shū)面形式就行了。 公司應(yīng)在員工離職后三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清工資,員工可以要求公司在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資,提前離職或自動(dòng)離
2022-03-26 15,340 -
員工要辭職員工主動(dòng)要要多少天
在試用期內(nèi),員工提前3天書(shū)面形式提出離職就可以,若過(guò)了試用期,員工提前30天以書(shū)面形式就行了。 公司應(yīng)在員工離職后三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清工資,員工可以要求公司在三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資,提前離職或自動(dòng)離
2022-03-26 15,340
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綠本解押要多少天綠本解押一般要10天。車貸還清之后再完成汽車解押就可以拿回綠本了,因?yàn)槠嚱庋簺](méi)有規(guī)定時(shí)間,所以什么時(shí)候完成什么時(shí)候拿會(huì)綠本。具體的解押程序?yàn)椋?、準(zhǔn)備好抵押人的身份證原件以及復(fù)印件、《機(jī)動(dòng)車抵押登記/質(zhì)押申請(qǐng)表》、機(jī)動(dòng)車登記證書(shū)等汽車解押
22,229 2022.04.17 -
01:22
嫖娼被抓要拘留多少天根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,如果嫖娼被抓,該行為一般不構(gòu)成犯罪,不會(huì)被追究刑事責(zé)任,但違反了治安管理處罰法。相應(yīng)的處罰為一般會(huì)處以十日以下十五日以上的拘留,同時(shí),可以并處五千元以下的罰款;如果情節(jié)較輕,可以處五日以下的拘留或者五百元以下的罰款,
828 2022.04.15 -
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打架斗毆要拘留多少天打架斗毆的行為,如果尚未造成受害者輕傷的結(jié)果,同時(shí)沒(méi)有其他嚴(yán)重的情節(jié),行為人就只需要接受行政處罰。具體來(lái)說(shuō),根據(jù)治安管理處罰法第43條的規(guī)定,行為人可能需要接受五日以上、十日以下的行政拘留。打架斗毆行為情節(jié)較輕的話,行為人就只需要接受五日以
5,988 2022.04.17