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老板工傷賠償老板是私人職工怎么辦

2022-05-31 20:46

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2022-05-31回復(fù)

可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟,確認與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認定;通過訴訟方式申請法院指定鑒定機構(gòu),建議一年內(nèi)申請傷殘認定,根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果確定賠償金額,可能賠償以下16個法定賠償項目:醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、康復(fù)費、整容費、后續(xù)治療費營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、被撫養(yǎng)人生活費、精神損失費、營養(yǎng)費、其他財產(chǎn)損失

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在私人老板打工受工傷一般由老板承擔賠償責(zé)任,可以要求其承擔醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等等。

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和老板協(xié)商賠償,由老板出錢賠償醫(yī)藥費,營養(yǎng)費,后續(xù)治療康復(fù)費,若有殘疾,則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償,或者協(xié)商結(jié)果不滿意,可以起訴老板,索要賠償。

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