勞動者自動離職，單位需要支付經(jīng)濟補償金嗎，哪些情況不能自動離職
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自動離職一般情況沒有經(jīng)濟補償金。但用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同并要求單位支付經(jīng)濟補償金： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 根據(jù)上述規(guī)定，對你最有利的肯定不是你自動離職，而是單位違反解除勞動關(guān)系的情況。所以建議你慎重考慮自行離職。
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員工自動離職，如果用人單位沒有過錯，是不必支付經(jīng)濟補償?shù)?。如果單位有重大過錯的，需要支付經(jīng)濟補償。
自動離職一般是不需要支付經(jīng)濟補償金的，但是如果勞動者是根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，是需要支付經(jīng)濟補償金的。
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自動離職需要支付經(jīng)濟補償金么員工自動離職是否支付經(jīng)濟補償金，要區(qū)分情況決定。如果是勞動者主動提出離職的，沒有經(jīng)濟補償。如果是因公司違反勞動合同法第三十八條規(guī)定而離職的，可以要求經(jīng)濟補償。
2020.10.26 160 -
自動離職應(yīng)支付經(jīng)濟補償金嗎在一般情況下，勞動者自愿辭職后其沒有權(quán)利向用人單位主張經(jīng)濟補償金。但若是用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件、未依法為勞動者繳納社會保險費等情形的，勞動者主動提出辭職的，可以獲得經(jīng)濟補償金。
2020.01.07 118 -
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勞動者自動離職，單位需要支付經(jīng)濟補償金嗎，哪些情況不能自動離職
自動離職一般情況沒有經(jīng)濟補償金。但用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同并要求單位支付經(jīng)濟補償金： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （
2022-03-25 15,340 -
勞動者自動離職，單位需要支付經(jīng)濟補償金嗎
自動離職一般情況沒有經(jīng)濟補償金。但用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同并要求單位支付經(jīng)濟補償金： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （
2022-04-22 15,340 -
勞動者自動離職，單位是否需要支付經(jīng)濟補償金
自動離職一般情況沒有經(jīng)濟補償金。但用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同并要求單位支付經(jīng)濟補償金： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （
2022-04-14 15,340 -
勞動者自動離職，單位還需要支付經(jīng)濟補償金么
自動離職一般情況沒有經(jīng)濟補償金。但用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同并要求單位支付經(jīng)濟補償金： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （
2022-04-13 15,340
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01:03
哪種情況下用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r如下： 1、在試用期間經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)仍不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反了規(guī)章制度的，例如泄露了保密的內(nèi)容； 3、存在嚴(yán)重的不可挽救的失職行為，給用工單位造成巨大損失； 4、同時與其他用工單位建立勞動關(guān)系
4,235 2022.05.11 -
00:59
不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金； 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不
1,707 2022.04.17 -
00:47
用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償是什么意思用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)囊馑疾恍枰M(jìn)行經(jīng)濟補償。因為經(jīng)濟補償是有法律規(guī)定的，不是所有的情況都需要支付經(jīng)濟補償金的，用人單位在解除勞動合同或者終止勞動合同時，符合法定情形的，才需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金，不符合法定情形的，無需支付經(jīng)濟
1,827 2022.05.11
