重慶工傷鑒定流程,工傷鑒定需要什么材料,是怎樣規(guī)定的
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(一)申請(qǐng)人及申請(qǐng)時(shí)效1、單位申請(qǐng):用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、個(gè)人申請(qǐng):用人單位未按前述規(guī)定的時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi),可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (二)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料領(lǐng)取并按要求填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和申報(bào)工傷證據(jù)清單,同時(shí)提交下列材料:1、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件,或其他勞動(dòng)、人事關(guān)系的有效證明(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系);2、受傷害職工居民身份證復(fù)印件(正反面均要復(fù)印);3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷病歷資料復(fù)印件(如:初診病歷及其封面、出院記錄、診斷證明、檢查報(bào)告單等復(fù)印件),或職業(yè)病鑒定書(診斷證明書)復(fù)印件;屬于下列情況的,還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:(1)上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,提交單位作息時(shí)間表、用人單位至居住地上下班路線圖,以及公安機(jī)關(guān)等法定部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書等有效證明。(2)因工外出期間由于工作原因受到傷害的,提交派工單、出差單等因工外出的原始證明材料,其中:受到交通事故傷害的,還需提交事故發(fā)生地公安機(jī)關(guān)的交通事故證明;發(fā)生事故下落不明的,還需提交人民法院宣告死亡的判決文書;其他意外事故傷害的,還需提交相關(guān)證明材料。(3)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,需提交工作時(shí)間表、與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容相關(guān)的證明材料。(4)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,需提交受傷害職工的工作職責(zé)或職務(wù)證明,以及公安機(jī)關(guān)或人民法院的相關(guān)證明文件材料等。 (5)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,需提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡記錄、公安機(jī)關(guān)的死亡證明。(6)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家和公共利益的活動(dòng)中受到傷害的,提交縣級(jí)以上人民政府民政部門、公安機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明。 (7)因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》,以及協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。 (8)屬派遣和借調(diào)人員,提交雙方用人單位的協(xié)議書、實(shí)際用人單位對(duì)事故的調(diào)查材料,由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。 (9)代理傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交代理人與傷亡職工關(guān)系的有效證明。 (10)其他特殊情況,提交能夠證明情況的材料。 (三)提交材料注意事項(xiàng):1、提交的復(fù)印件、證明材料等應(yīng)使用A4規(guī)格的紙張,復(fù)印件需另帶原件以供核對(duì)。2、職工無(wú)勞動(dòng)、聘用合同和其他事實(shí)勞動(dòng)、人事關(guān)系有效證明的,應(yīng)先向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(勞動(dòng)仲裁科)申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁。 (四)工傷認(rèn)定辦理時(shí)限申請(qǐng)人按要求提供全部材料,受理后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)材料和事實(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),在60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定,并在20日內(nèi)將決定書送達(dá)受傷害職工(或其近親屬)和用人單位。
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如何鑒定工傷: 1、申請(qǐng)方式:要求勞動(dòng)部門委托法醫(yī)做司法鑒定即可; 2、即可向法院起訴也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付賠償。 鑒定工傷的流程: 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明。 3.鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納鑒定費(fèi)。
工傷鑒定流程也是需要提交申請(qǐng),上交相關(guān)材料,然后是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)就提交的材料和實(shí)際情況作出審核,最后作出工傷鑒定結(jié)論。 1、提出申請(qǐng)。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,或者停工留薪期滿; (含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 2、提交相關(guān)材料。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料: (1)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; (2)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (3)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件; (4)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核; 申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料。 申請(qǐng)人提供資料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。 傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。 4、專家進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名譽(yù)工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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工傷鑒定流程是怎么樣的,需要準(zhǔn)備什么材料?
一、所需材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 2、職工本人身份證明。 3、與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。 4、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書。職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人
2020.01.19 181 -
工傷鑒定流程和材料
工傷認(rèn)定的程序如下: 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng); 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認(rèn)定; 4、勞動(dòng)能力鑒定; 5、賠償。
2020.09.27 207 -
工傷鑒定流程及材料
工傷鑒定的流程分為三個(gè)步驟,分別是工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷賠償。其中工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。 申請(qǐng)工傷鑒定應(yīng)當(dāng)提交的材料: (一)工傷鑒定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材
2024.01.19 2,525
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工傷鑒定需要什么材料,工傷鑒定流程
傷殘鑒定分兩種,一種是司法鑒定。一種是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的傷殘等級(jí)鑒定,二者分別針對(duì)不同的部門。 司法鑒定主要是針對(duì)公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去,交錢就能做。 勞鑒委做出的傷殘等級(jí)鑒定主
2021-03-14 15,340 -
重慶工傷鑒定流程是怎樣的, 工傷鑒定需準(zhǔn)備的資料又又是怎樣規(guī)定的?
工傷鑒定流程:提出工傷認(rèn)定——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)受理——組織專家組——進(jìn)行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達(dá)鑒定結(jié)論。 一、什么時(shí)候提出鑒定申請(qǐng) 工傷職工停工期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可由用人
2022-04-16 15,340 -
重慶工傷鑒定流程是怎樣的,工傷鑒定需準(zhǔn)備的資料又又是怎樣規(guī)定的
工傷鑒定流程:提出工傷認(rèn)定——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)受理——組織專家組——進(jìn)行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達(dá)鑒定結(jié)論。 一、什么時(shí)候提出鑒定申請(qǐng) 工傷職工停工期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可由用人
2022-04-16 15,340 -
重慶工傷鑒定流程是怎樣的,工傷鑒定需準(zhǔn)備的資料又又是怎樣規(guī)定的?
工傷鑒定流程:提出工傷認(rèn)定——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)受理——組織專家組——進(jìn)行鑒定——作出鑒定結(jié)論——送達(dá)鑒定結(jié)論。 一、什么時(shí)候提出鑒定申請(qǐng) 工傷職工停工期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可由用人
2022-04-22 15,340
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01:24
工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委
35,403 2022.04.15 -
01:51
工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料按照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料。一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原
5,245 2022.04.15 -
01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料: 1、工傷職工身份證或社???; 2、《工傷認(rèn)定決定書》; 3、有效的診斷證明; 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料,到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者
2,786 2022.04.17