被老板炒了怎么賠償？
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建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 違法辭退的，從入職時(shí)起，工作滿一年賠償兩個(gè)月工資。根據(jù)你的入職年限，公司應(yīng)賠償你相應(yīng)數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要有與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，被炒的證據(jù)，申訴書，身份證及復(fù)件，企業(yè)機(jī)讀檔案登記資料。 因此如果用人單位在非法的情況下進(jìn)行辭退員工，則應(yīng)當(dāng)給付員工一定的補(bǔ)償費(fèi)用，但是如果用人單位拒絕支付的話，勞動(dòng)者可以通過向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者通過法律程度起訴處理。
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被老板炒魷魚有賠償。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知，如果公司辭退勞動(dòng)者是無(wú)理由辭退的，公司屬于違約，需要支付賠償金。賠償金為六個(gè)月平均工資，平均工資為勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。沒有繳納社保的可以去社保局投訴，社保局會(huì)責(zé)令企業(yè)補(bǔ)繳社保。
被老板炒了工資，應(yīng)在終止勞動(dòng)合同之日起5日內(nèi)一次性結(jié)清勞動(dòng)者工資。如果用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。另外用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，如果有違規(guī)，可以采取相關(guān)措施。
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老板炒人怎樣拿到賠償老板炒人拿到賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢?、協(xié)商。勞動(dòng)者可以和老板先通過協(xié)商的方法，協(xié)商辭退的具體賠償金額；2、起訴。如果老板決堤和勞動(dòng)者協(xié)商處理辭退賠償事宜的，那么勞動(dòng)者可以到老板所在地的管轄區(qū)人民法院提起訴訟。人民法院會(huì)按照實(shí)際情況，作出判決。老板
2021.12.12 1,013 -
老板炒人怎樣拿到賠償老板炒人拿到賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢?1、協(xié)商。勞動(dòng)者可以和老板先通過協(xié)商的方法，協(xié)商辭退的具體賠償金額； 2、起訴。如果老板決堤和勞動(dòng)者協(xié)商處理辭退賠償事宜的，那么勞動(dòng)者可以到老板所在地的管轄區(qū)人民法院提起訴訟。人民法院會(huì)按照實(shí)際情況，作出判決。
2020.06.03 191 -
老板炒掉員工要怎樣賠償用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一
2020.04.13 587
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沒到期，被老板炒了，要怎么賠償
用人單位解除勞動(dòng)合同，符合以下情形： 1、患病或非因工受傷，在固定治療期滿后不能從事原崗位也不能從事單位另行安排的工作的； 2、勞動(dòng)者被證明不能勝任工作，調(diào)崗后仍不能勝任工作的； 3、客觀情況發(fā)生變化
2022-10-25 15,340 -
被老板炒魷魚怎么補(bǔ)償
一、這個(gè)估計(jì)較難的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者重大違規(guī)的，單位可以解除合同，一般來(lái)說(shuō)，私用公章還是比較嚴(yán)重的，除非你所在的單位大家平時(shí)走這樣自己拿公章使用。建議可以通過勞動(dòng)仲裁解決，看單位是否愿
2022-10-27 15,340 -
被老板炒掉，老板該賠錢嗎？
如果單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，員工可要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金，此外或可爭(zhēng)取其他款項(xiàng)。可在律師幫助下收集保留證據(jù)并依法維權(quán)，律師費(fèi)可要求單位承擔(dān)。若有后續(xù)問題可電聯(lián)。
2022-10-23 15,340 -
老板不發(fā)，被老板炒了，沒有簽怎么辦
雙方協(xié)商不成可以到勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-10-24 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來(lái)爭(zhēng)取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請(qǐng)
1,351 2022.06.15 -
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細(xì)地址和負(fù)責(zé)人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。公司沒有依法支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實(shí)的，會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)責(zé)令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11
