上班途中被車撞傷可以直接工傷鑒定么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
上班被車撞了，屬于工傷事故。但應該是在交通事故賠償后，在補償辦理工傷事故賠償?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16527156099881475600.html">企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第二十八條：“由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：（一）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。（二）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構按照本辦法給予工傷保險待遇。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班途中被電瓶車撞傷可定為工傷。員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：因工作原因在工作時間、場所受到事故傷害的；在工作場所從事與工作有關的準備；因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害的；職業(yè)?。灰蚬ぷ髟蚴軅?；在上下班途中，交通事故受到非主要責任的傷害；相關法規(guī)應當認定為工傷的其他情形。
勞動者在下班途中被火車撞死，如果本人不對該事故負主要責任的，算工傷。如果本人要負主要責任的，則不能認定為工傷，但可以根據(jù)情況依法主張人身損害賠償。
-
上下班途中被車撞可以認定為工傷嗎上班途中被車撞上不一定算工傷，必須是滿足下列條件才算工傷： 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。 對于上下班途中發(fā)生車禍的工傷不僅可以享
2020.07.17 227 -
上班途中被車撞算工傷嗎上班途中，被車撞傷可以算是工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。 工傷交通事故雙賠項目有哪些 1、工傷：一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金； 2、交通事
2022.09.30 289 -
上班途中被車撞一定是工傷嗎上班途中被車撞不一定是工傷。工傷必須滿足以下條件： 1、合理的上班路線； 2、事故不是勞動者的主要責任造成的； 3、是公司規(guī)定的工作時間。 如果不符合上述條件，上班途中被撞不是工傷。上下班途中發(fā)生交通事故的工傷不僅可以享受工傷待遇，還可以向
2022.04.14 786
-
上班途中被撞傷，算工傷嗎？可以鑒定工傷嗎？
上班途中，被機動車撞傷，本人不負主要責任的，應當認定為工傷。 職工上班途中，在合理時間，合理路線，被機動車撞傷，經(jīng)公安機關交通管理部門認定，本人不負主要責任的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定
2022-04-24 15,340 -
上班途中撞到車可以做工傷鑒定嗎？
1、傷者是可以申請工傷認定的。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2022-08-13 15,340 -
上班途中，被車撞傷可以算是工傷嗎
上班途中被車撞上不一定算工傷，必須是滿足下列條件才算工傷： 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。
2022-07-07 15,340 -
上下班途中被車撞傷可以認定為工傷嗎
上班途中被車撞上不一定算工傷，必須是滿足下列條件才算工傷： 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。
2022-11-03 15,340
-
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,781 2022.04.17
