久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 加班可以調(diào)休嗎

加班可以調(diào)休嗎

2022-07-09 16:50

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

新疆在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-09回復(fù)

加班了就另行安排時(shí)間給勞動者休息,單位不支付加班費(fèi),這屬于調(diào)休。調(diào)休不完再支付未調(diào)休的加班費(fèi)。這個(gè)規(guī)定只適用于休息日(雙休日)加班的情況,單位可以安排調(diào)休而不支付加班工資或者不安排調(diào)休而支付加班工資。對于平時(shí)工作日加班和法定節(jié)假日加班來說是不適用的,單位必須支付加班工資,不得以調(diào)休代替加班工資,否則單位違法。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

加班是否可以調(diào)休不給加班費(fèi)要看具體情況,一般情況下休息日加班是可以調(diào)休不給加班費(fèi)的,休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,才要支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。但是工作日加班和法定休假日加班是不可以調(diào)休不給加班費(fèi)的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒有相關(guān)規(guī)定表明必須補(bǔ)休,法定節(jié)假日不存在用補(bǔ)休來代替加班的規(guī)定,加班就必須支付3倍工資。

律師普法更多>>
  • 過年加班調(diào)休可以代替加班費(fèi)嗎
    過年加班調(diào)休可以代替加班費(fèi)嗎

    過年加班如果是法定節(jié)假日,不能安排調(diào)休,單位必須按照日工資基數(shù)的300%支付加班工資。如果是休息日,可以安排補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休時(shí),按照日工資基數(shù)的200%支付加班工資。

    2020.09.04 210
  • 加班可以調(diào)休嗎,不加班能扣工資嗎
    加班可以調(diào)休嗎,不加班能扣工資嗎

    用人單位在休息日安排勞動者加班的,可以以調(diào)休的方式代替加班工資,加班除了要征求工會同意外,還必須得到職工同意,公司是不能強(qiáng)迫職工加班的。不加班不能扣工資。

    2020.11.03 205
  • 加班可以用調(diào)休抵扣嗎
    加班可以用調(diào)休抵扣嗎

    調(diào)休可以抵消加班,但是加班時(shí)長不能違反勞動法的規(guī)定。單位工作人員加班的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。

    2020.12.24 1,179
專業(yè)問答更多>>
  • 加班可以調(diào)休嗎

    加班了就另行安排時(shí)間給勞動者休息,單位不支付加班費(fèi),這屬于調(diào)休。調(diào)休不完再支付未調(diào)休的加班費(fèi)。這個(gè)規(guī)定只適用于休息日(雙休日)加班的情況,單位可以安排調(diào)休而不支付加班工資或者不安排調(diào)休而支付加班工資。

    2022-04-13 15,340
  • 加班加點(diǎn)調(diào)休可以嗎

    對于平時(shí)加班是否可以以調(diào)休的形式,法律并沒有明確規(guī)定,《勞動法》第四十四條規(guī)定是“安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;”加班加點(diǎn)調(diào)休從文字表述看,并沒有賦予企業(yè)調(diào)休的權(quán)

    2022-06-28 15,340
  • 加班費(fèi)調(diào)休可以嗎

    為你解答關(guān)于加班費(fèi)調(diào)休的問題。一,用人單位,對休息日安排勞動者工作,可以按排補(bǔ)休;二,用人單位,安排勞動者延長時(shí)間的或法定休假日安排勞動者工作的,未經(jīng)勞動者同意,不可以按排補(bǔ)休.引用法律;《勞動法》第

    2022-03-20 15,340
  • 加班不調(diào)休可以嗎

    關(guān)于加班不調(diào)休還不給工資這事,《中華人民共和國勞動法》第九十條:用人單位違反本法規(guī)定,延長勞動者工作時(shí)間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。《勞動保障監(jiān)察條例》第二十五條:用人單位違

    2022-07-03 15,340
法律短視頻更多>>
  • 加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎 00:56
    加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎

    公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長時(shí)間加班的,《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來代替加班費(fèi),公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,689 2022.04.17
  • 公訴案件可以調(diào)解嗎 00:52
    公訴案件可以調(diào)解嗎

    公訴案件不可以調(diào)解。因?yàn)槲覈砂压V案件的追訴權(quán)授予給人民檢察院,公訴類案件,被害人沒有權(quán)利決定是否起訴。即使公訴案件中的雙方當(dāng)事人私下進(jìn)行調(diào)解,檢察機(jī)關(guān)仍然有權(quán)依法提起公訴,不受當(dāng)事人之間的意思表示的限制,并且人民法院仍然可以依法進(jìn)行審

    3,307 2022.05.11
  • 行政訴訟可以調(diào)解嗎 01:18
    行政訴訟可以調(diào)解嗎

    我國法律規(guī)定,賠償訴訟可以適用調(diào)解。 行政賠償訴訟適用調(diào)解,即人民法院有權(quán)在當(dāng)事人之間進(jìn)行協(xié)商、調(diào)和工作,促使當(dāng)事人之間相互諒解,以達(dá)成賠償協(xié)議。受害人和賠償義務(wù)機(jī)關(guān)達(dá)成協(xié)議后,要制作行政賠償調(diào)解書。行政賠償調(diào)解書中需寫清楚賠償請求、案件事

    3,016 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?