公司購買人身意外險一定要繳納工傷保險嗎
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一般，工廠給員工購買的工傷保險就是意外保險，賠償項目有： （一）護理費 （二）交通費 （三）食宿費（賠償標準：單位職工因公出差伙食補助標準） （四）康復治療費 （五）住院伙食補助費：（賠償標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%） （六）停工留薪
是的。工傷保險與意外險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險就可以免除繳納工傷保險的責任。
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工傷保險一定要連續(xù)繳納嗎工傷保險并不一定需要連續(xù)繳納。只要是員工出現了工傷事故之前有繳納工傷保險，并且在事故發(fā)生的時候是處于參保狀況的，那么就是可以享受工傷保險的待遇的。工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程當中的勞動者。因為職業(yè)危害是無所不在，無時不在的，任何人都不
2020.12.29 226 -
短期工傷意外保險購買短期臨時用工應該拿著勞動合同去社保中心辦理，工傷保險一般最高為職工工資總額的1%，費率比較低。很劃得來的。另外，現在沒有“臨時工”的說法了，勞動關系自用工之日起建立，30日內簽訂書面勞動合同，否則從第2個月開始，須支付勞動者雙倍工資。所以，
2020.12.14 582 -
公司沒有繳納工傷保險公司沒有繳納工傷保險費的賠償標準是：發(fā)生工傷事故的，由公司支付全部工傷保險待遇，具體包括：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；其他。
2020.08.25 148
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繳納工傷保險工傷保險和人身意外傷害險的區(qū)別
和人身意外傷害險怎樣區(qū)別工傷保險和人身意外傷害險項目和水平不同。工傷保險待遇是根據社會經濟發(fā)展水平和承受能力，由政府制定標準。在支付工傷保險待遇時，要考慮工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活需要。因此，在項目
2022-04-18 15,340 -
人身意外保險與工傷保險一樣嗎?
人身意外傷害保險是指保險人對被保險人在保險期間因事故造成的殘疾和死亡，按照合同約定支付保險費的人身保險。工傷保險是指勞動者因工作原因意外傷害或職業(yè)病造成傷亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬可
2021-11-29 15,340 -
購買保險公司一定要開納稅證明嗎
是的。誤工費賠償必須有個人納稅證明。理論上講，不納稅的收入不受法律保護。單位證明是單方面的，沒有納稅證明效力高。主張賠償誤工費，需要提供的證據有：工作單位出具的誤工證明、誤工人工資單、誤工人納稅證明。
2021-12-04 15,340 -
工傷保險一定要連續(xù)繳納嗎
雖然工傷保險是按月繳納的，但是工傷保險不是必須連續(xù)繳納，只要員工出現工傷事故之前有繳納工傷保險，并且在事故發(fā)生時處于參保狀態(tài)，那么就是可以享受工傷保險待遇的?！渡鐣ｋU法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人
2022-05-13 15,340
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個人怎么買工傷意外險個人買工傷意外險如下： 1、工傷意外險的購買途徑，主要分為兩大種，一種是公司購買，另一種是個人購買。公司為員工購買的工傷意外險主要有兩種，一個是社會保險中的工傷保險，一個是公司自行購買的商業(yè)團體工傷意外險； 2、工傷保險是國家強制性保險，每
5,356 2022.04.17 -
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,078 2022.05.11 -
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工傷意外保險多少錢工傷意外險賠償標準：按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結果決定工傷賠償的標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結果決定工傷賠償的標準，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算
2,157 2022.04.17
