人身意外保險與工傷保險一樣嗎?
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人身意外傷害保險是指保險人對被保險人在保險期間因事故造成的殘疾和死亡，按照合同約定支付保險費的人身保險。工傷保險是指勞動者因工作原因意外傷害或職業(yè)病造成傷亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬可以從國家和社會獲得必要的物質(zhì)補償?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會保險制度。兩者的區(qū)別在于，人身意外傷害保險可以由企業(yè)或員工與保險公司簽訂人協(xié)議，屬于自愿性質(zhì)；工傷保險是政府強制實施的社會保障措施，只要符合法律法規(guī)規(guī)定的條件，就必須參加。根據(jù)《工傷保險條例》，各類企業(yè)和有員工的個體工商戶應(yīng)當參加工傷保險，為本單位全體員工或者員工繳納工傷保險費，員工個人不繳納工傷保險費。因此，即使你的企業(yè)為員工辦理人身意外傷害保險，也必須依法為員工辦理工傷保險，工傷保險費用不得要求員工個人支付。否則，可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障行政部門投訴，由勞動保障行政部門責(zé)令改正。
《社會保險法》第三十八條，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
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工傷保險是政府建立的社會保障制度的一個組成部分，是社會保險的險種之一，人身意外傷害險是商業(yè)保險的一種。它們之間的區(qū)別主要是： (1)保險的目的不同。工傷保險不以營利為保險目的，它在職工發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病導(dǎo)致傷殘或死亡后，對工傷職工及工亡者遺屬提供醫(yī)療保障和基本生活保障。工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權(quán)益，分解企業(yè)的風(fēng)險，維護社會穩(wěn)定。商業(yè)保險公司的人身意外傷害險則以營利為保險目的，尋求利潤最大化。 (2)保險的實施方式不同。工傷保險是由國家立法強制實施的，依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，適用范圍的用人單位必須參加。而人身意外傷害險的實施方式是自愿的，投保人與保險人雙方在自愿基礎(chǔ)上簽訂保險合同，遵循契約自由的原則。 (3)保險的項目和水平不同。工傷保險待遇是根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平和承受能力，由政府制訂標準。在支付工傷保險待遇時，要考慮工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活需要。因此，在項目上，它即有一次性待遇，也有長期待遇，體現(xiàn)了對工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本保護。人身意外傷害險的保險金額則是保險人和投保人雙方約定的，當發(fā)生保險事故時，保險人按合同規(guī)定的金額一次性賠付保險金。其保障水平是依據(jù)合同和投保人繳納的保險費多少而定，多投多保，少投少保，不投不保。
人身意外保險是不等同于工傷保險的，人身意外險是指保險期間因意外事故造成被保險人的傷殘和死亡。工傷保險則是指因工作原因造成的意外傷害，或者是因職業(yè)病造成的傷害、死亡、暫時或永久性喪失工作能力的保險，獲得必要的物質(zhì)補償?shù)纳鐣ｋU制度。
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人身意外險等同于工傷保險嗎當然不等同。 人身意外傷害保險是指保險人對被保險人在保險期間因意外事故所造成的殘疾、身故， 按照合同約定給付保險金的人身保險。 工傷保險指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成傷亡、暫時或永久喪失勞動能力時， 勞動者及其遺屬能夠從國家
2020.11.01 122 -
人身意外保險可以代替工傷保險嗎人身意外保險不能代替工傷保險。工傷保險是國家強制規(guī)定，必須由用人單位為勞動者購買的社會保險。用人單位可以根據(jù)自身的實際情況，為職工購買人身意外保險。
2020.08.10 205 -
人身意外保險能否代替工傷保險人身意外傷害保險的保障功能遠遠不及工傷保險，工傷保險是社會保障體系建設(shè)的重要組成部分，是國家強制性規(guī)定，除一次性補償外，還有一系列后續(xù)的補償，商業(yè)保險充其量只是工傷保險的補充，而不能作為替代產(chǎn)品。
2020.07.02 166
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工傷保險與人身意外傷害險兼得嗎, 工傷保險與人身意外傷害險的區(qū)別
工傷保險與人身意外傷害險可以兼得。工傷保險屬于社會保險，是國家《社會保險費》的強制性規(guī)定，工傷人員經(jīng)勞動能力鑒定后符合工傷工傷保險條例規(guī)定的，有權(quán)獲得相應(yīng)的補償金。意外傷害險屬于商業(yè)保險，意外傷害保險
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工傷保險與人身意外傷害險兼得嗎，工傷保險與人身意外傷害險的區(qū)別有哪些
工傷保險與人身意外傷害險可以兼得。 工傷保險屬于社會保險，是國家《社會保險費》的強制性規(guī)定，工傷人員經(jīng)勞動能力鑒定后符合工傷工傷保險條例規(guī)定的，有權(quán)獲得相應(yīng)的補償金。 意外傷害險屬于商業(yè)保險，意外傷害
2022-04-09 15,340 -
工傷保險與人身意外傷害險兼得嗎
工傷保險與人身意外傷害險可以兼得。工傷保險屬于社會保險，是國家《社會保險費》的強制性規(guī)定，工傷人員經(jīng)勞動能力鑒定后符合工傷工傷保險條例規(guī)定的，有權(quán)獲得相應(yīng)的補償金意外傷害險屬于商業(yè)保險，意外傷害保險由
2022-03-09 15,340 -
工傷保險與人身意外傷害保險的區(qū)別
(1)實施方式不同。工傷保險屬社會保險范疇，強制實施，所有用人單位都必須參保;人身意外傷害保險屬于商業(yè)保險范疇，具有任意性，投保人可自愿投保，并可以就保險項目、保費、保險期限、保險責(zé)任等自由約定。 (
2022-02-15 15,340
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險
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工傷意外保險多少錢工傷意外險賠償標準：按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算
2,163 2022.04.17 -
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社保有意外險這一項嗎社保沒有意外險這一項。社保即社會保險是指，一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位，或因健康原因造成損失的人口，提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及生育保險。社保中沒有單獨的意外險保障，但因意外產(chǎn)生
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