病退工資怎么計(jì)算，病退工資怎么計(jì)算，病退工資的計(jì)算方法是什么？
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關(guān)于病退工資怎么計(jì)算的問題，可以根據(jù)下列幾條規(guī)定計(jì)算：1、病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。2、基本養(yǎng)老金的計(jì)算按本人距正常退休年齡（男滿60周歲、女滿50周歲）的年限，每提前一年減發(fā)基本養(yǎng)老金2%（不含個人帳戶養(yǎng)老金），即提前退休人員基本養(yǎng)老金=（全額基本養(yǎng)老金-個人帳戶養(yǎng)老金）*（1-提前退休年限*2）+個人帳戶養(yǎng)老金。3、辦理病退后的工資雖然和正常退休一樣每年正常調(diào)漲，但是，在辦理退休工資時，每提前一年退休扣減退休金2%，提前四年，要扣8%。因?yàn)椴恢滥愀赣H養(yǎng)老金帳戶的金額，無法計(jì)算病退工資。從扣除比例看，辦理提前病退不合算。
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病退工資怎么算，如下：因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放；對于不符合以上年齡條件的叫因病退職，前提是經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的，工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放。
病退工資計(jì)算方法:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減,企業(yè)職工辦理病退,男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,且繳費(fèi)年限滿15年。
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