離職補償金如何算個人所得稅
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個人所得稅稅收籌劃：主要從差旅費補貼，職工離職有個稅法優(yōu)惠，通訊費，職工夏季防暑降溫清涼飲料費，發(fā)票沖抵，大筆收入分次拿。合理避稅是合法的。 差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分并計“工資、薪金”所得征收個人所得稅）；是因出差產生的，不計稅，標準根據當地稅務機關規(guī)定的。 職工離職有個稅法優(yōu)惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅； 通訊費：單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發(fā)放的，應計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。 職工夏季防暑降溫清涼飲料費，報銷形式可以不計稅，隨工資發(fā)要交稅。 發(fā)票沖抵 (為不實開支不建議)。
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本問題的解決可參照《財政部國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》的具體規(guī)定。
經濟補償金個人所得稅的計算方式：勞動者獲得經濟補償金個稅計算是以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12年計算。
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職工辭退補償金個人所得稅個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征
2020.02.07 177 -
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離職補償金個人所得稅如何計算
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2022-05-07 15,340 -
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補償金個稅計算的例子： 例如： 1、某員工經濟補償金60萬，月薪4萬； 2、上海2013年職工平均工資3倍為181305元； 3、員工在本單位工齡超過12年。 計算方法： （1）首先計算出應納稅額部分
2022-07-31 15,340 -
離職補償金計算個人所得稅
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2022-04-07 15,340
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個人所得稅交多少如何確定個人所得稅交多少，分為如下幾個檔次：第一，如果個人全年應納稅所得額不超過36000元的，那么稅率為3%。第二，如果個人全年應納稅所得額36000-144000元的，那么稅率為10%。第三，如果個人全年應納稅所得額為144000-300000
5,672 2022.04.15 -
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個人所得稅具體怎么計算個人所得稅是按照應納稅所得額乘以適應稅率計算得出來的。而應納稅所得額是指個人的綜合所得減去個稅起征點、三險一金、專項附加扣除后計算出來。 個人所得稅每月會由單位代扣預繳，然后在次年3至6月份由個人在個人所得稅app中辦理匯算清繳，對于所繳納
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年終獎金要交個人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：先將
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