勞動仲裁裁決書下來后當(dāng)事人不服怎么辦
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關(guān)于對勞動仲裁裁決不服怎么辦：根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。由此可見，你如果僅對程序置疑，可以提供證人證言證實孫某在仲裁該案時有受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為，從而主張撤銷該裁決。同時，根據(jù)第五十條規(guī)定：當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。如果你僅對實體不服的話，必須把握15天時效，及時起訴。若程序、實體都不服，應(yīng)同時提起申請和起訴。
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1、拿到仲裁判決后，看看是否為終局判決。 2、是終局的，可以去找公司要錢，公司拒絕給付，可去當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 3、強制執(zhí)行前先去仲裁委拿雙方的《判決送達(dá)回執(zhí)單》；(記住，公司和你的都要索取，申請強制執(zhí)行時用。) 4、至于公司是否上訴，不用管。去申請強制執(zhí)行時自然會知道，法院受理前會查詢公司是否上訴，若公司有上訴，則強制執(zhí)行不會被接受，你回去等開庭即可。 5、法院受理申請強制執(zhí)行后，一般會在2個月內(nèi)執(zhí)行完畢。(最長期限是6個月)。
當(dāng)事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動仲裁裁決書下來后怎么寫如勞動者與用人單位在收到勞動仲裁裁決書15天內(nèi)未提起訴訟，勞動仲裁裁決書生效。勞動者應(yīng)持勞動仲裁裁決書、執(zhí)行申請書向用人單位所在地人民法院申請執(zhí)行。
2020.08.31 202 -
勞動仲裁裁決書下來后怎么執(zhí)行?如勞動者與用人單位在收到勞動仲裁裁決書15天內(nèi)未提起訴訟，勞動仲裁裁決書生效。勞動者應(yīng)持勞動仲裁裁決書、執(zhí)行申請書向用人單位所在地人民法院申請執(zhí)行。
2020.03.26 224 -
對勞動仲裁裁決書不服怎么辦當(dāng)事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2020.10.23 350
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勞動仲裁裁決書下來后勞動者不服怎么辦？
關(guān)于對勞動仲裁裁決不服怎么辦： 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法
2022-02-20 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后勞動者不服怎么辦
關(guān)于對勞動仲裁裁決不服怎么辦： 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法
2022-04-21 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后，當(dāng)事人不履行怎么辦
1、勞動仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強制執(zhí)行； 2、申請強制執(zhí)行時要準(zhǔn)備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動仲裁部門申請開具勞動仲裁裁決書的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動
2022-05-03 15,340 -
勞動仲裁裁決書下來后一直不服怎么辦
勞動仲裁裁決書下來后，如果勞動者和用人單位對裁決結(jié)果不服的，可以自收到裁決書之日起，十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起
2022-04-18 15,340
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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,920 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會會下達(dá)仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當(dāng)事
4,912 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
