用人單位的生活護(hù)理費(fèi)是否歸公司負(fù)責(zé)
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《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)”。 1，前提條件是“生活不能自理”。生活自理程度分為“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具體是哪個(gè)級(jí)別，是需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的(停工留薪期后)。確認(rèn)后，按《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，這是由工傷保險(xiǎn)基金支付，不是公司負(fù)責(zé)。 2，如果員工要求的陪護(hù)費(fèi)，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行;對(duì)于人身損害賠償案件，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規(guī)定，護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況確定，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)規(guī)定計(jì)算。誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。 該員工停工留薪期中護(hù)理問題，“由所在單位負(fù)責(zé)”，可以理解為要么派員護(hù)理，要么支付護(hù)理費(fèi)。
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單位車肇事司機(jī)全責(zé)單位應(yīng)負(fù)責(zé)，前提是司機(jī)外出是為了辦理公事。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
公車私用出事故單位不需要負(fù)責(zé)，由機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)素?fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
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緩刑是司法單位負(fù)責(zé)還是公安單位對(duì)被判處管制、宣告緩刑、假釋或者暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯，依法實(shí)行社區(qū)矯正，由社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)是司法行政機(jī)關(guān)，需先向司法局報(bào)到，日常則是由司法所監(jiān)管。
2020.10.28 261 -
公司法定代表人是不是單位負(fù)責(zé)人公司法定代表人是單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)主管。由此得出單位負(fù)責(zé)人本人不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，因此公司法人不能兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)
2022.06.17 4,786 -
工傷職工生活護(hù)理費(fèi)用由誰來負(fù)擔(dān)？工傷職工在停工留薪期內(nèi)生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。但工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。
2020.03.01 255
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工傷生活護(hù)理費(fèi)能否由公司負(fù)責(zé)
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)”。 1，前提條件是“生活不能自理”。生活自理程度分為“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具體
2022-03-21 15,340 -
公司的單位負(fù)責(zé)人是誰
關(guān)于公司的單位負(fù)責(zé)人的回答為單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。這是對(duì)單位負(fù)責(zé)人含義的界定。 單位負(fù)責(zé)人主要包括兩類人員： 一是單位的法定代表人，即是指依
2022-07-02 15,340 -
個(gè)人信用的懲罰是否歸屬行政單位負(fù)責(zé)
1、不屬于，個(gè)人信用懲罰是由人民法院協(xié)同有關(guān)部門執(zhí)行的。 2、失信執(zhí)行人未執(zhí)行起效裁判文書明確的責(zé)任，并具備以下情況之一的，人民法院理應(yīng)將其列入失信執(zhí)行人人員名單，依規(guī)對(duì)其開展個(gè)人信用懲罰： (一)有
2022-11-12 15,340 -
個(gè)人信用懲罰是否歸屬于行政單位負(fù)責(zé)
⒈不屬于，個(gè)人信用懲罰是由人民法院協(xié)同有關(guān)部門執(zhí)行的。 ⒉失信執(zhí)行人未執(zhí)行起效裁判文書明確的責(zé)任，并具備以下情況之一的，人民法院理應(yīng)將其列入失信執(zhí)行人人員名單，依規(guī)對(duì)其開展個(gè)人信用懲罰： (一)有執(zhí)行
2022-07-19 15,340
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醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)嗎醉駕隱瞞單位需負(fù)責(zé)。員工醉駕不可以隱瞞單位，目前我國(guó)醉駕已入刑，只要醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的，犯罪嫌疑人都會(huì)被判處六個(gè)月以下的拘役。在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：1、追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；2、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；3、從事校車
2,694 2022.04.17 -
01:42
有限責(zé)任公司自然人獨(dú)資單位性質(zhì)只有一個(gè)自然人全資設(shè)立的公司稱為一人有限責(zé)任公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照上也會(huì)載明是自然人獨(dú)資，并且該一人有限責(zé)任公司是不能再以公司的名義去設(shè)立一個(gè)新的一人有限責(zé)任公司的。一人有限責(zé)任公司的股東原則上也是承擔(dān)有限責(zé)任，即股東只在認(rèn)繳出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。但
1,787 2022.04.17 -
00:56
用人單位不支付加班費(fèi)的怎么賠償?用人單位不支付加班費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的
2,697 2022.05.11
