沒交社保辭職后合同怎么簽
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單位沒簽訂合同，沒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，離職可以獲得補(bǔ)償：沒簽勞動(dòng)合同，要付雙倍的工資，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年位于勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。 第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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不簽合同不交社保的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商一致辭職；也可以提前三十日以書面形式通知用人單位辭職。另外勞動(dòng)者還可以要求公司補(bǔ)繳社保和給予相應(yīng)的補(bǔ)償金。
如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。
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辭職后怎么交社保辭職后可按如下方式處理： 1、停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止； 2、由個(gè)人全額繳納； 3、找到新的工作單位，辦好社保轉(zhuǎn)移受手續(xù)，按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。
2020.08.09 287 -
辭職后社保怎么交辭職后繳納社保，可以以靈活就業(yè)者身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工
2020.02.05 164 -
辭職后社保怎么交？1、要是辭職后有新單位接收的話，可以由新單位繼續(xù)繳納社保。 2、找一個(gè)企業(yè)掛靠繼續(xù)繳納社保。個(gè)人自己繳納的方法 1、首先到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件，領(lǐng)取登記表填寫并申請(qǐng)按規(guī)定享受失業(yè)救
2020.02.09 268
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不簽合同怎么辭職？沒交社保
大家都知道，與勞動(dòng)者簽訂書面的，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法律強(qiáng)制性義務(wù)，同時(shí)也是勞動(dòng)者的權(quán)利。如果用人單位不與勞動(dòng)者簽訂合同不交社保，那么勞動(dòng)者是不用依據(jù)的規(guī)定提前三十日以書面形式通知用人單
2022-08-22 15,340 -
辭職后有沒有合同沒簽合同也沒交社保
建議你現(xiàn)在先不要主動(dòng)辭職，可以要求公司賠償，要看你在公司做了有多長(zhǎng)的時(shí)間，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2022-10-07 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同辭職后社保怎么辦?
用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者離職1年內(nèi)，都是可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的。并且，如果勞動(dòng)者是以用人單位未繳納社保提出辭職的，還可以要求該用人單位支付2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未簽訂勞動(dòng)合同，
2022-04-07 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同辭職后社保怎么辦？
用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者離職1年內(nèi)，都是可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的。并且，如果勞動(dòng)者是以用人單位未繳納社保提出辭職的，還可以要求該用人單位支付2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未簽訂勞動(dòng)合同，
2022-04-01 15,340
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簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應(yīng)當(dāng)通知用人單位。不在試用期的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。如果存在用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、
5,180 2022.05.11 -
01:02
單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下：一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保，另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺(tái)或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保，屬于個(gè)人繳納社保的一種。個(gè)人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,487 2022.05.11 -
00:52
辭工后社保怎么交辭工后的社保，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行繳納。勞動(dòng)者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)未勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至新單位，由新的用人單位繼續(xù)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；沒有新單位的，可以將社會(huì)保險(xiǎn)留在
1,698 2022.05.11
