青島市工傷保險條例第十四條規(guī)定的認定工傷的情形主要有哪幾種情況
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根據(jù)青島市工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 你是否符合以上 (六)的情況，否則，很難構(gòu)成。
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職工有下列情形之一的，應認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力傷害的；等等。
工傷保險條例認定工傷的情形： 1、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 2、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的等。
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青島市工傷認定情形有哪些工傷認定情形是： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)??； 5、因工作原因受傷或
2022.04.17 206 -
工傷保險條例認定工傷的情形包括哪些職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。
2020.03.23 222 -
工傷保險條例規(guī)定哪些情形應當認定為工傷工傷保險條例規(guī)定勞動者是因工作原因收到事故傷害的；是因履行工作職責受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的；是因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形應當認定為工傷。
2020.12.30 237
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工傷保險條例規(guī)定認定工傷的情形有哪幾種
一、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 二、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 三、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害
2022-05-29 15,340 -
工傷保險條例規(guī)定工傷認定有哪幾種情形
一、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 二、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 三、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害
2022-05-30 15,340 -
工傷保險條例第十四條規(guī)定的可以認定為工傷情形主要有哪些具體情形
《工傷保險條例》第十四條是可以認定為工傷情形： （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在
2022-03-28 15,340 -
工傷保險條例規(guī)定認定工傷的有幾種法定情形
工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間
2022-03-13 15,340
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擔保合同無效的情形有哪幾種擔保合同無效包括兩種，第一種是因主合同無效而無效，第二種是主合同有效，但擔保合同本身無效。 若主合同出現(xiàn)了以下情況，不管擔保合同內(nèi)容如何，它都因主合同的無效而無效： （一）一方采用不正當手段訂立合同，損害國家利益； （二）惡意串聯(lián)，損害國家
2,206 2022.04.17 -
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1,787 2022.04.17 -
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1,382 2022.05.13
