勞動(dòng)合同期限的形式有哪幾種？
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勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。 （一）有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年；短到一年或者幾個(gè)月。 （二）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，亦稱不定期勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒(méi)有約定具體終止日期的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞動(dòng)合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動(dòng)關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動(dòng)者退休為止。 （三）以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)者與用人單位訂立的以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限的勞動(dòng)合同，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動(dòng)合同即終止。
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勞動(dòng)合同是特殊主體，即單位與勞動(dòng)者所簽訂的合同，它有好幾種類型。勞動(dòng)合同的類型有三種： 1、固定期限勞動(dòng)合同。 2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同適用的情形包含以下： 1、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； 2、用人單位改制，勞動(dòng)者在該單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； 3、勞動(dòng)者遵規(guī)守紀(jì)，無(wú)不良行為表現(xiàn)的，連續(xù)訂立二次規(guī)定期限勞動(dòng)合同的； 4、用工滿一年未簽訂勞動(dòng)合同的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條第一款、第二款的規(guī)定，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同有幾種形式有3種。分別為固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞
2020.10.01 256 -
勞動(dòng)合同的期限有哪幾種勞動(dòng)合同按期限分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。分別指約定合同終止時(shí)間、無(wú)確定終止時(shí)間、約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。
2020.08.05 99 -
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勞動(dòng)合同的期限有哪幾種形式
1、勞動(dòng)合同的期限有三種：有固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。 2、所以用人單位與勞動(dòng)者在時(shí)要根據(jù)雙方的需求來(lái)協(xié)商確定勞動(dòng)合同的期限。 3、同時(shí)，如果有約定試
2022-06-24 15,340 -
勞動(dòng)合同期限有幾種形式
勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。 (一)有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同。是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)合同的形式有哪幾種
勞動(dòng)合同的形式分為書面形式和口頭形式。雙方以口頭形式訂立勞動(dòng)合同，靈活、簡(jiǎn)單，但不方便履行、監(jiān)督和檢查，特別是在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，往往由于空缺而難以處理。勞動(dòng)合同以書面形式訂立，嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎、明確，易于履
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勞動(dòng)合同有哪幾種形式？
勞動(dòng)合同的基本種類： 一、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。 二、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定
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合同的終止方式有哪幾種合同的終止方式具體包括了如下七種方式： 1、合同的解除； 2、合同履行完畢； 3、合同的債權(quán)已經(jīng)被抵銷； 4、合同的一方當(dāng)事人將標(biāo)的物提存； 5、合同的一方當(dāng)事人免除了對(duì)方的債務(wù)； 6、合同的權(quán)利義務(wù)同歸于其中一方； 7、法律規(guī)定或者合同當(dāng)
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吸收合并的幾種形式吸收合并的形式有： 1、通過(guò)現(xiàn)金購(gòu)買資產(chǎn)的形式，通常吸收公司可以通過(guò)現(xiàn)金購(gòu)買被吸收公司的全部資產(chǎn)，被吸收公司從而獲得吸收公司支付的現(xiàn)金，被吸收公司解散； 2、通過(guò)股權(quán)購(gòu)買資產(chǎn)的形式，主要表現(xiàn)為吸收公司用自己的股權(quán)購(gòu)買被吸收公司的全部資產(chǎn)，被
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