公司社保與公積金自動(dòng)解除勞動(dòng)合同怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)不履行解除手續(xù),擅自出走離崗,或者解除手續(xù)沒(méi)有辦理完畢而離開(kāi)單位。 用人單位對(duì)擅自離職的職工可按曠工處理,給予除名。按照國(guó)家規(guī)定,自動(dòng)離職的勞動(dòng)者不享受任何待遇(企業(yè)將有權(quán)停止繼續(xù)繳納自離職工的社保及公積金)。 根據(jù)勞動(dòng)法第三十七條:勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。如果雙方有培訓(xùn)協(xié)議,則需要履行勞動(dòng)法第二十二條:用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 不辦離職手續(xù),不能讓單位完成相應(yīng)的工作交接、有序進(jìn)行工作任務(wù)的相應(yīng)調(diào)整,可能會(huì)給單位造成相應(yīng)的損失。建議你提供書(shū)面申請(qǐng)說(shuō)明具體情況,正常離職;如果因個(gè)人緊急原因建議與所在單位協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
解除勞動(dòng)合同后需要將社保和公積金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可,住房公積金非本地戶口可以辦理提?。ú糠值貐^(qū)無(wú)戶口要求,都可以提?。?。 社保的轉(zhuǎn)移: 1、持職工本人身份證、社???、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。 2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社??ǖ侥壳皡⒈5纳绫>?,同時(shí)填寫(xiě)一份《參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。 3、資料提交后,通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。 住房公積金的轉(zhuǎn)移: 1、公積金轉(zhuǎn)移前提是,職工新入職的單位須已經(jīng)開(kāi)通繳納公積金的賬號(hào)。 2、職工到新入職企業(yè)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心領(lǐng)取一張接收單。 3、帶著這張接收單,回到原單位要求其開(kāi)具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。 4、憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉(zhuǎn)移即可。 住房公積金提?。?1.每月25日前到單位所在地的住房公積金管理中心辦理提取即可。 2.所需資料有:《住房公積金提取審批單》、解除勞動(dòng)合同證明、本人身份證和提取銀行賬戶 3.辦理提取后,三個(gè)工作日內(nèi)到賬。
解除勞動(dòng)合同后社保和公積金需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),住房公積金非本地戶口可以辦理提取。
-
-
怎么與公司解除勞動(dòng)合同?
職工被單位解除勞動(dòng)合同,那么寫(xiě)單位單方解除勞動(dòng)合同,而且按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者還可以到就業(yè)局申請(qǐng)失業(yè)金。
2020.12.06 358 -
公司不交社保解除勞動(dòng)合同怎么辦
公司未交社保勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正。
2020.02.24 146
-
解除勞動(dòng)合同社保公積金怎么辦
解除勞動(dòng)合同,社保公積金需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),住房公積金非本地戶口可以辦理提取。 一般而言,如果勞動(dòng)者暫無(wú)新的接收、就業(yè)單位的,其住房公積金賬戶及賬戶內(nèi)的本息余額轉(zhuǎn)到市房改委資金管理中心設(shè)立的集中封存戶內(nèi)
2022-06-17 15,340 -
解除勞動(dòng)合同的社保公積金怎么辦理
解除勞動(dòng)合同后需要將社保和公積金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可,住房公積金非本地戶口可以辦理提?。ú糠值貐^(qū)無(wú)戶口要求,都可以提?。?。 社保的轉(zhuǎn)移: 1、持職工本人身份證、社???、原單位離職證明
2022-04-22 15,340 -
解除勞動(dòng)合同社保公積金怎么處理
解除勞動(dòng)合同后社保和公積金需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),住房公積金非本地戶口可以辦理提取。
2022-05-15 15,340 -
公司解除勞動(dòng)合同社保怎么辦
社??梢笱a(bǔ)繳,你沒(méi)有違反公司規(guī)章制度,單位單方面解除就是違法的。勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多,具體有以下幾項(xiàng): 1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求用人單位支付雙倍工資; 2、沒(méi)有交社保的,可以要求用人單位
2022-01-28 15,340
-
01:18
因公司原因解除勞動(dòng)合同首先,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)因?yàn)樽陨碓騿畏矫娼獬齽趧?dòng)合同,也就是辭退員工時(shí),應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但我國(guó)法律目前還沒(méi)有規(guī)定一個(gè)統(tǒng)一的賠償金額,在個(gè)案中,具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢(qián),要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15 -
01:14
公司突然解除勞動(dòng)合同怎么賠償單位突然解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是以勞動(dòng)者工作年限為基礎(chǔ)每滿一年支付一個(gè)月工資進(jìn)行補(bǔ)償;六個(gè)月以上不滿一年的,按一個(gè)月工資計(jì)算;不滿六個(gè)月的,按半個(gè)月工資計(jì)算;非法解除的,按照上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付
1,061 2022.05.11 -
01:19
被解除勞動(dòng)合同公司該怎么賠償勞動(dòng)者被公司解除勞動(dòng)合同,此時(shí)應(yīng)當(dāng)看公司解除勞動(dòng)合同的行為是否合法,再來(lái)決定公司如何賠償。如果是勞動(dòng)者本人有過(guò)錯(cuò),那么公司單方面解除勞動(dòng)合同不需要賠償;如果勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞
1,797 2022.04.17