單位需要繳納社保職工沒交能領取補償金嗎?
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社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源,也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任,而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補償職工的相關規(guī)定:為職工繳納社保費是用人單位的法定義務,公司未繳納是違法行為,但不能用現(xiàn)金補償,按照《社會保險法》的規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社保費的,由社保費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,并且可從其開戶銀行或其他金融機構進行劃撥。因此,勞動者應到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報,由他們監(jiān)督原單位為其足額補繳社保費。知識延伸——不繳納社保費的法律責任 1、對未按規(guī)定期限納費申報和報送納費資料的,拒不接受檢查和不提供納費資料的,有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會保險費的,由地稅機關責令限期繳納,并按日加收欠繳額千分之二的滯納金,同時對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費人、扣繳義務人和納費擔保人在地稅機關規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費款的,地稅機關可依法采取強制執(zhí)行。
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工傷保險費由用人單位繳納,用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)。 繳費費率根據(jù)企業(yè)工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況定期會進行調(diào)整。
原單位沒有繳納社??梢砸笱a繳。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi),為其職工向社會保險經(jīng)辦機構,申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構,核定其應當繳納的社會保險費。
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2021-07-10 15,340 -
單位沒繳納社保能辭職嗎?
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2022-06-05 15,340 -
單位沒有繳納社會保險, 職工單位要補償, 可以嗎?
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2022-04-18 15,340
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單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的,滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金,然
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沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下:個人可以繳納社保,個人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下:個人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點:當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點,或區(qū)縣一級的社保局
3,313 2022.05.11 -
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