司法解釋中四種類型的工傷認定標準是什么
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家庭暴力的四種類型是什么家庭暴力的四種類型，具體如下： 1、精神暴力。精神暴力是加害人以侮辱、謾罵、或者不予理睬、不給治病、不肯離婚等手段對受害人進行精神折磨，使受害人產(chǎn)生屈辱、恐懼、無價值感等作為或不作為行為； 2、身體暴力。身體暴力是加害人通過毆打或捆綁受害人
2022.06.17 1,980 -
上下班途中工傷認定的法律解釋是什么上下班途中工傷認定的法律解釋是職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所
2020.08.08 214 -
工傷認定時間期限司法解釋是什么工傷認定時間期限是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日，單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認定申請工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政
2020.01.21 200
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什么是工傷工傷認定中的工傷認定主要有哪些類型，工傷的種類有哪些
傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.
2022-03-28 15,340 -
最高法院工傷認定司法解釋四
最高法院司法解釋中認定工傷的四種情形： 依據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認定為工傷： （一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險
2022-03-29 15,340 -
犯罪既遂的四種類型是什么
犯罪既遂的類型包括四種，即： 1、結(jié)果犯，是指犯罪行為必須造成犯罪構(gòu)成要件所預定的危害結(jié)果的犯罪； 2、行為犯，是指以法定的犯罪行為的完成作為犯罪既遂標準的犯罪； 2、危險犯，以對侵犯客體產(chǎn)生損害危險
2022-06-06 15,340 -
司法解釋中夫妻共同債務認定的標準是什么
夫妻共同債務，是在婚姻關系存續(xù)期間夫妻雙方或者其中一方為夫妻共同生活對第三人所負的債務。夫妻共同債務的認定與處理，是離婚案件中審理的疑難問題。2001年4月28日，修改后的《婚姻法》雖然對此作出了明文
2021-06-26 15,340
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工傷四級認定及賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標準為職工本人工資的75％，傷殘
1,455 2022.04.17 -
01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,197 2022.04.17 -
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商標侵權(quán)類型有幾種商標侵權(quán)類型有6種，具體如下： 在同一種或者類似的商品上，經(jīng)商標注冊人的同意使用與其一樣或相似的注冊商標的。該條又可分成幾種商標侵權(quán)的形式：被控侵權(quán)的商標和注冊商標一模一樣，被控侵權(quán)商標所使用的商品與該注冊商標所使用的是同一種類等。 對侵犯
1,267 2022.04.15
