職工沒有按時繳納社會保險可以直接辭職么
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用人單位未依法繳納社會保險的，勞動者可以此為由隨時辭職，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù)：《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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公司沒有繳納社?？梢灾苯愚o職，不需要提前三十天書面通知單位。因為《勞動合同法》規(guī)定，單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。并且這種情況下解除勞動合同的，勞動者可以要求單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
單位繳費(fèi)基數(shù)與實際工資不符的,可以向勞動行政部門舉報,舉報可以匿名。勞動行政部門可以對單位的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核,存在違法行為的,應(yīng)責(zé)令改正。拒不改正的,可以依法處罰。
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員工沒有按時繳納社會保險怎么辦根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
2020.09.09 170 -
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城鎮(zhèn)職工繳納社會保險按哪些要求繳納的現(xiàn)階段我國城鎮(zhèn)職工按規(guī)定需要繳納保險費(fèi)用的社會保險包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。至于繳納費(fèi)用的工資核定標(biāo)準(zhǔn)及其中個人繳費(fèi)與單位繳費(fèi)的比例，需要參照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU部門出具的通知為準(zhǔn)。部分地方會將生育保險歸于醫(yī)療保險內(nèi)，而生育保險只需
2020.05.13 217
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單位未按時繳納社會保險金職工可以隨時辭職么
單位未按時繳納社會保險金，職工可以隨時辭職，并且要求單位補(bǔ)繳社保。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。 《社會保險費(fèi)申
2022-03-21 15,340 -
員工未按時繳納社會保險金可以隨時辭職嗎
單位未按時繳納社會保險金，職工可以隨時辭職，并且要求單位補(bǔ)繳社保。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。 《社會保險費(fèi)申
2022-04-03 15,340 -
公司不繳納社保可以直接辭職嗎？
用人單位未依法繳納社會保險的，勞動者可以此為由隨時辭職，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù)：《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同
2022-04-13 15,340 -
職工未按時繳納社會保險金，可以隨時辭職并要求單位補(bǔ)繳社保嗎?
單位未按時繳納社會保險金，職工可以隨時辭職，并且要求單位補(bǔ)繳社保。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。 《社會保險費(fèi)申
2022-04-18 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
00:57
職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%； 3、生育保險單位承擔(dān)0.8%，個人
3,398 2022.04.17 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動合同，勞務(wù)合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17
