工傷鑒定為七級十級傷殘傷殘賠償標準是多少
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需要具體情況具體分析。如果是工傷十級傷殘：賠償一次性傷殘補助金7個月，應(yīng)由社保機構(gòu)支付。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 如果交通事故或者其他人身損害的：要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況和個人受傷確定的。主要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
十級傷殘不是重傷，十級傷殘的傷勢應(yīng)當是輕傷，但也應(yīng)該以法醫(yī)鑒定為準。 傷殘是指傷者受傷后進行完整的治療后，身體留下的缺陷或功能性障礙等，經(jīng)鑒定分為一到十級傷殘，一級最重十級最輕。通常這個等級與賠償相關(guān)，十級傷殘意味著日?；顒幽芰Α⒐ぷ骱蛯W(xué)習能力、社會交往能力等部分受限。
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工傷七級傷殘賠償標準為多少工傷七級傷殘賠償標準如下： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付13個月的本人工資的一次性傷殘補助金； 2、由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.11.14 200 -
工傷十級傷殘賠償標準，十級傷殘賠多少錢對于工傷十級傷殘的賠償金額問題，其具體標準如下：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標準是不相
2020.02.18 551 -
工傷鑒定七級傷殘賠償標準工傷七級傷殘賠償標準為13個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.10.01 271
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工傷鑒定為七級至十級傷殘的賠償標準是多少
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的
2022-05-07 15,340 -
企業(yè)工傷職工鑒定為七級傷殘，十級傷殘的賠償標準是多少
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的
2022-04-09 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，七級傷殘的賠償標準是多少？
根據(jù)《工傷保險條例》第37條規(guī)定，因涉及省上規(guī)定的數(shù)額，需要查詢，如果解除合同、需支付一次性醫(yī)療費、就業(yè)補助金。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘
2022-04-22 15,340 -
工傷鑒定為十級傷殘賠償標準是多少？
經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的工傷職工，享受工傷傷殘待遇。其待遇標準按照傷殘鑒定等級(一至十級)的不同而有所區(qū)別?！豆ｋU條例》規(guī)定了不同等級傷殘職工享受以下待遇： 其中七至十級傷殘賠償標準如下：享受
2022-04-05 15,340
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,560 2022.06.22 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,280 2023.01.04 -
01:04
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
