關(guān)于年假問題的法律
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關(guān)于年假問題的糾紛，可以參照如下1、計(jì)算天數(shù) 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 2、如何未安排休，計(jì)算賠償 單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
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我國法律并無假離婚這個(gè)概念。只要雙方解除婚姻關(guān)系是出于雙方真實(shí)的意思表示，并且是自愿平等的，無論是出于何種目的，都不會(huì)是假離婚，其婚姻關(guān)系依法解除。
詞題本身為非法律相關(guān)問題，且存在關(guān)鍵字過于具象、框死，無法進(jìn)行合理聯(lián)想轉(zhuǎn)換的情況。
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關(guān)于律師虛假陳述的問題虛假陳述的法律責(zé)任主要民事賠償責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任，具體如下：１、民事賠償責(zé)任。投資人，如股東、公司等，因信息披露義務(wù)人的虛假陳述，而遭受損失的，可以要求其賠償差額損失、傭金損失、印花稅損失及相應(yīng)的利息損失。２、行政責(zé)任。（１）證券服務(wù)
2020.10.29 995 -
關(guān)于定金的法律問題關(guān)于定金的法律規(guī)定具體有： 1、定金的金額可以由當(dāng)事人約定，但不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過部分不產(chǎn)生定金的效力； 2、定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立； 3、實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，應(yīng)該直接視為變更約定的定金數(shù)額。
2021.02.11 190 -
關(guān)于同居的法律問題關(guān)于同居的幾點(diǎn)法律問題包括：同居指的是一方或雙方有配偶者與他人同居；雙方均無配偶而同居。只有前者屬于違法行為，有配偶者與他人同居導(dǎo)致離婚的，無過錯(cuò)方可以請求離婚損害賠償。
2021.04.17 208
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關(guān)于年假的法律問題
關(guān)于年假問題的糾紛，可以參照如下1、計(jì)算天數(shù) 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期
2022-04-28 15,340 -
關(guān)于假一賠十的法律問題
《消法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品價(jià)款或者接受服務(wù)費(fèi)用的一倍。也就是說，消費(fèi)者遇到經(jīng)營者欺詐，只能要求加倍賠償，
2022-05-03 15,340 -
關(guān)于法律問題
工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助
2022-10-21 15,340 -
法律有關(guān)年假問題的規(guī)定
關(guān)于年假問題的糾紛，可以參照如下1、計(jì)算天數(shù) 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期
2022-04-20 15,340
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關(guān)于工資拖欠的法律關(guān)于工資拖欠的法律，具體情況如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金； 2、用人單位需要按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠
3,497 2022.05.11 -
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以租代售合同法律效力問題以租代售合同一般具有法律效力。當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，合同內(nèi)容不違反法律規(guī)定，不存在法律規(guī)定的合同無效的情形，合同即是合法有效的。 當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。
3,723 2022.04.17 -
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合同法關(guān)于合同解除的法律規(guī)定在《中華人民共和國民法典》生效之后，合同的相關(guān)問題應(yīng)當(dāng)參照《中華人民共和國民法典》合同編的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定了合同解除的方式，包括約定解除和法定解除、解除權(quán)行使的期限、合同解除的程序以及行使解除權(quán)的法律后果等。法律規(guī)
2,050 2022.04.17
