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上班期間受傷骨折賠償

2022-07-03 13:34

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上班期間受傷骨折可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由保險(xiǎn)支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定,主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。

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上班期間骨折不會(huì)賠償。在上班途中自己摔傷的,不屬于認(rèn)定工傷的情形,無(wú)法獲得相應(yīng)的賠償。工傷亦稱(chēng)“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。

張神兵律師

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職工在工作過(guò)程中受到事故傷害的,如果簽訂勞動(dòng)合同的,可以進(jìn)行工傷鑒定,由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)等治療費(fèi)用。如果經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定造成殘疾的,還可根據(jù)傷殘等級(jí)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。如果未簽訂勞動(dòng)合同的,可以根據(jù)具體醫(yī)療支出和誤工減少的收入要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

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