職工在工作崗位發(fā)病死亡單位如何承擔(dān)責(zé)任
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工傷保險條例有明確的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以認(rèn)定工傷，這里有兩個條件，第一是工作時間，第二是工作崗位，只在工作時間，不在工作崗位，也是不能認(rèn)定工傷的，因此，就看這個員工是不是在工作崗位了，不是所有在工作時間因病死亡的，都能認(rèn)定工傷的，如果不能認(rèn)定工傷死亡，公司是沒有賠償?shù)模凑蔗t(yī)保待遇處理，單位必須在三個月內(nèi)申報工傷，單位不給申報的，遺屬可以在12個月內(nèi)申報，希望抓緊時間，不要錯過，否則工傷保險部門不予受理。
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職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
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職工在工作崗位發(fā)病對企業(yè)有何責(zé)任如果職工在工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，依法由工傷保險基金支付工亡待遇；若用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付工亡待遇。用人單位未支付的，由工傷保險基金先行支付，之后由用人單位來償還。
2020.05.11 159 -
員工在工作崗位上發(fā)病死亡怎么辦如果員工在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)按照公亡待遇處理，應(yīng)當(dāng)按照屬于工傷認(rèn)定。按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬費補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性公亡補助金。
2020.03.04 259
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員工在工作崗位發(fā)病死亡單位承擔(dān)的責(zé)任
工傷保險條例有明確的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以認(rèn)定工傷，這里有兩個條件，第一是工作時間，第二是工作崗位，只在工作時間，不在工作崗位，也是不能認(rèn)定工
2022-04-25 15,340 -
員工在工作崗位發(fā)病死亡時單位承擔(dān)的責(zé)任？
工傷保險條例有明確的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以認(rèn)定工傷，這里有兩個條件，第一是工作時間，第二是工作崗位，只在工作時間，不在工作崗位，也是不能認(rèn)定工
2022-03-29 15,340 -
員工在工作崗位發(fā)病死亡時單位承擔(dān)什么責(zé)任
工傷保險條例有明確的規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以認(rèn)定工傷，這里有兩個條件，第一是工作時間，第二是工作崗位，只在工作時間，不在工作崗位，也是不能認(rèn)定工
2022-04-18 15,340 -
工傷導(dǎo)致職工在工作崗位發(fā)病，單位要承擔(dān)責(zé)任嗎？
職工在48小時內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無效死亡的，視為工傷，由工傷保險基金支付；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位保險費。用人單位未支付的，由工傷保險基金先支付，然后由用人單位償還。
2022-01-01 15,340
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,008 2022.04.17 -
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工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有哪些工程監(jiān)理單位須承擔(dān)法律責(zé)任的行為有4種，分別為：未對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案進(jìn)行審查的；發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時要求施工單位整改或者暫時停止施工的；施工單位拒不整改或者不停止施工，未及時向有關(guān)主管部門報告的；未依照法律、法
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工作調(diào)動社保如何轉(zhuǎn)移到新單位工作調(diào)動的，社保可以直接轉(zhuǎn)移到新單位。 勞動者因工作調(diào)動離開原單位的，勞動者在離職時，應(yīng)當(dāng)由原單位在法定時間內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，直接將社會保險直接轉(zhuǎn)移到新單位，讓新單位繼續(xù)為勞動者繳納社會保險費，新單位招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三
2,777 2022.05.11
