勞動合同中工資總額包括社會保險么
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不包括，但是五險一金中，需要個人承擔(dān)的部分，一般情況下，由企業(yè)代扣代繳。所以發(fā)工資時，可能企業(yè)代扣了你個人承擔(dān)的那部分五險一金。工資總額包括基本工資+崗位工資+加班費+各種補貼+獎金。
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勞動合同約定的工資包括社保嗎?這個約定違法。單位應(yīng)當(dāng)繳納的社保應(yīng)由單位自己繳納，不得轉(zhuǎn)嫁到勞動者身上，但是工資薪酬中包括勞動者個人應(yīng)繳納的社保是正常和允許的。
2020.01.18 1,445 -
社會保險中包括什么社會保險就是五險一金?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金；“五險”指的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險。其中失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，這幾種是由個人與企業(yè)共同承擔(dān)的，生育保險與工傷保險是完成由企業(yè)承擔(dān)的，個人是不需要進行繳納。在
2022.04.13 1,794 -
事假工資總額中包括補助嗎工資總額是不包括補助的。工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額包括： 1.計時工資； 2.計件工資； 3.獎金； 4.津貼和補貼； 5.加班加點工資； 6.特殊情況下支付的工資。
2020.04.15 173
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勞動合同中的工資總額包括社會保險等嗎？
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼；
2022-04-14 15,340 -
勞動合同必須包括工資總額，社會保險么？
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼；
2022-04-15 15,340 -
勞動合同的工資總額包括保險等社會福利嗎
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼；
2022-04-19 15,340 -
勞動合同里的工資總額能否包括保險和社會福利
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼；
2022-04-13 15,340
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社會保險的多層次包括哪些社會保險的多層次包括以下方面：1、以國家為主體的各級政府社會保障體系，如醫(yī)療保障體系、民政救助保障體系等；2、以商業(yè)保險為主體的社會保障體系，如車輛保險、人身保險、健康保險等；3、民間組織保障體系，如：紅十字、各類基金等；4、以集體、個人名
4,017 2022.05.11 -
00:52
保險合同的主體包括哪些保險合同的主體包括保險合同的當(dāng)事人、關(guān)聯(lián)方和輔助人。保險合同的內(nèi)容是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，投保人是指與保險人訂立保險合同，按照保險合同負(fù)有支付保險費義務(wù)的人；保險人是指與投保人訂立保險合同，承擔(dān)賠償或者給付保險金責(zé)任的保險公司。保險合同是投保人
3,770 2022.05.11 -
00:52
保險合同的關(guān)系人包括哪些保險合同的關(guān)系人包括：被保險人以及受益人。一般來說，在財產(chǎn)保險合同中，被保險人的資格沒有嚴(yán)格的限制，自然人和法人都可以作為被保險人；在人身保險合同中，法人不能作為被保險人，只有自然人而且只能是有生命的自然人才能成為人身保險合同的被保險人。人
4,530 2022.05.11
