用人單位拖欠勞動者工資不給怎么辦？
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你好關(guān)于工作的糾紛：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟賠償金，為經(jīng)濟補償金的兩倍。第六，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
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1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、也可以直接申請仲裁。
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用人單位無故拖欠勞動者工資怎么辦？用人單位無故拖欠勞動者工資，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令單位限期支付拖欠工資，還可以申請勞動仲裁索要工資。
2020.07.30 193 -
用人單位無故拖欠勞動者工資怎么辦屬于用人單位無故拖欠勞動者工資的情況是，用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資等情況不是。
2020.05.28 202 -
用人單位拖欠勞動者工資怎么解決用人單位拖欠工資，勞動者可以向向勞動保障部門投訴，由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動者的工資報酬； 另外，勞動者也可以向勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁，要求支付拖欠的工資報酬，同時勞動者有權(quán)解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補
2020.08.17 207
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用人單位拖欠勞動者工資不給怎么辦
用人單位一般不會拖欠勞動者的工資。用人單位拖欠工資是違法行為，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 投訴時，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。且經(jīng)責(zé)令后仍不支
2022-04-06 15,340 -
用人單位拖欠勞動者工資不給怎么辦？
用人單位拖欠勞動者在使用期的工資，勞動者可以： 打電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，
2022-04-10 15,340 -
用人單位拖欠勞動者工資怎么賠償勞動者，用人單位拖欠工資怎么賠償
用人單位拖欠勞動者工資怎么賠償： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。 2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行
2022-03-06 15,340 -
用人單位拖欠勞動者工資
用人單位拖欠工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴維權(quán)，或者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，
2022-04-27 15,340
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用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
1,309 2022.04.17 -
01:05
有人拖欠工資不給怎么辦若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。如果未簽訂勞動
2,693 2022.05.11
