沒(méi)簽合同一個(gè)星期了還能拿到工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不支付勞動(dòng)報(bào)酬可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 5、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； 6、用人單位蓋章的考勤記錄； 7、其他勞動(dòng)者的證言等。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，上班一星期沒(méi)有簽合同的具有工資，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
如果是勞動(dòng)者主動(dòng)向用人單位提出辭職的，是不符合領(lǐng)取失業(yè)金領(lǐng)取的條件的，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者已經(jīng)獲得用人單位為其支付的雙倍工資。
-
試用期沒(méi)簽合同能拿到工資嗎試用期沒(méi)簽合同能拿到工資，只要有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在，不管有無(wú)勞動(dòng)合同，用人單位都必須付給相應(yīng)的報(bào)酬，沒(méi)簽合同的可以就超過(guò)一個(gè)月不足一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資；用人單位拒絕發(fā)放的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴。
2020.07.06 210 -
合同到期, 提前一星期到單位辭職, 能拿到工資嗎可以，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次付清勞動(dòng)者工資，但是按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提起三十日書(shū)面通知用人單位才可以解除勞動(dòng)合同。
2021.10.11 301 -
入職了還沒(méi)有簽合同，辭職有工資能拿到嗎入職未滿一個(gè)月，未簽勞動(dòng)合同，是有權(quán)拿到工資的，用人單位未簽訂勞動(dòng)合同的，需要按照雙倍工資支付。
2020.10.23 175
-
試用期沒(méi)簽合同還能拿到工資嗎
我們知道，試用期在事實(shí)上已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，那么如果沒(méi)簽訂合同，能夠拿到工資嗎如果可以，這工資報(bào)酬又改怎么計(jì)算呢顯然，基于試用期內(nèi)勞動(dòng)者與用人單位之間事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者是有權(quán)要求得到一定的工資的——
2022-04-07 15,340 -
在公司工作了一個(gè)星期辭職能拿到工資嗎？
勞動(dòng)者正常辭職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者
2022-05-06 15,340 -
合同到期沒(méi)簽合同能拿工資嗎
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)在終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者工資；用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同約定的條件外。
2021-12-26 15,340 -
在公司上班了一個(gè)星期，辭職能拿到工資嗎
勞動(dòng)者正常辭職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者
2022-04-15 15,340
-
00:58
裝修簽了合同未開(kāi)工還能退嗎如果裝修合同是在當(dāng)事人自愿平等，并且遵守法律法規(guī)的情況下簽訂的，那么雙方接下來(lái)按合同上說(shuō)的履行，是不能退的。若在簽了裝修合同之后，一方因?yàn)槠湓蚨鴼Ъs的，則構(gòu)成違約，就要為此承擔(dān)違約責(zé)任。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，業(yè)主和裝修公司簽訂裝修合同
3,758 2022.04.17 -
01:27
合同簽完了還能反悔嗎根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，民事活動(dòng)實(shí)行誠(chéng)實(shí)信用原則，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)恪守承諾，尊重他人的利益，遵守雙方事先的約定。同時(shí)根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，民事合同的履行過(guò)程中，實(shí)行全面履行原則，合同雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定的內(nèi)容，履行義務(wù)、行使權(quán)利。合同已經(jīng)成立而且
3,791 2022.04.17 -
01:30
簽了空白協(xié)議還未拿到能否撤銷(xiāo)根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，當(dāng)事人簽了空白協(xié)議是可以主張撤銷(xiāo)的。因?yàn)榭瞻讌f(xié)議實(shí)質(zhì)上是未填寫(xiě)完整的格式合同，我國(guó)合同法規(guī)定合同的簽訂應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人意思自治的結(jié)果，即協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人平等自愿協(xié)商一致的結(jié)果。我國(guó)《合同法》第四條的當(dāng)事人依法享
1,508 2022.04.17
