職工因病或非因工死亡的待遇標準
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在職職工因病或非因工死亡待遇：遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
在職職工因病死亡，單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。
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在職職工因病或非因公死亡有哪些待遇職工因病或非因公死亡的待遇有：在職職工因病死亡，單位應當補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。
2020.04.24 291 -
國家規(guī)定的職工因病或非因公死亡有什么待遇職工因公死亡應發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金，具體標準為： 1、喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標準發(fā)給。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。 3、一次性工亡補助金，標準
2020.02.23 181 -
非因工死亡待遇在外打工發(fā)生病死，可以有死亡待遇。 （1）喪葬費； （2）一次性撫恤費； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
2020.11.22 340
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職工因病或非因公死亡待遇
在職職工因病或非因公死亡待遇 一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標準發(fā)給。 二、一次性撫恤金。在職人員因病或非因工死亡，一次性撫
2022-01-09 15,340 -
職工因病或者非因工死亡的賠償待遇
職工因病或者非因工死亡的賠償待遇為：按照《勞動保險條例實施細則》第二十三條之規(guī)定，工人、職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條的規(guī)
2022-01-29 15,340 -
企業(yè)職工因病或非因工死亡職工的待遇標準，企業(yè)職工死亡撫恤金標準
企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標準 1、因病或非因工死亡職工的喪葬補助費為2000元，一次性撫恤費為1000元。2、因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難補助費為：家居省轄市的，每人每月100元；家
2022-01-20 15,340 -
職工因病非工傷死亡待遇
職工因病非工傷死亡待遇：1、喪葬補助費：職工死亡發(fā)給喪葬補助費2000元 2、一次性困難補助費：在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費工資 3、供養(yǎng)直系親屬撫恤金：死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的，不分
2022-01-22 15,340
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01:15
因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,686 2022.04.15 -
01:06
工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,048 2022.04.17 -
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構成工傷，單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,002 2022.04.17
