事業(yè)單位退休待遇糾紛訴訟流程
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
事業(yè)單位退休后的待遇發(fā)生糾紛可以直接起訴。 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。 事業(yè)單位退休的待遇屬于國家政策性行為(也就是根據(jù)根據(jù)相關部門文件規(guī)定套退休工資的),先向做出行政行為的部門或其上級行政主管部門(人社局)申請行政復議,對于不接受復議、逾期不做出復議結果的或對復議結果有異議的,向法院提起行政訴訟。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
事業(yè)單位退休后的養(yǎng)老金將根據(jù)其退休時的職稱、工齡有相應的增加,具體增加以實際情況為準。 一般退休養(yǎng)老金由3部分組成:基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金,還需要結合個人工資和退休時社會平均工資等數(shù)據(jù)。 基礎養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)((50歲為195、55歲為170、60歲為139)。 1996年之前參加工作的“老人”和其它有視同繳費年限的人員,才有過渡性養(yǎng)老金。各省市自行制訂過渡辦法,各地辦法有差異。
事業(yè)單位工傷退休待遇是享受基本養(yǎng)老保險的待遇。事業(yè)單位的工傷職工再退休之后,達到六級工傷的,在退休之后就不享受工傷的待遇了。但是若沒有領取一次性工傷醫(yī)療補助金,則一次性工傷醫(yī)療補助金可以在結束勞動合同關系的時候提出,要求所在單位進行補償。
-
事業(yè)單位退休病故待遇
職工退休養(yǎng)老后死亡時,發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟費標準為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或3人以上的,為死者本人工資12個月。
2020.07.11 416 -
企業(yè)轉入事業(yè)單位退休待遇
抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作的,連續(xù)工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,
2020.08.25 393 -
企業(yè)轉事業(yè)單位后退休待遇
“事業(yè)單位轉企業(yè)后,退休工資是沒有很大差別的,對于職工本身,參工時間、退休時間等不是事業(yè)單位還是企業(yè)決定的,關于事業(yè)、企業(yè)時間調入及轉制到退休后的待遇影響因素等。男職工60歲退休,女干部55周歲退休,女職工50周歲退休。
2020.01.08 781
-
關于事業(yè)單位人員退休待遇糾紛
事業(yè)單位退休后的待遇發(fā)生糾紛可以直接起訴。 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提
2022-03-27 15,340 -
事業(yè)單位退休病故待遇:
員工退休養(yǎng)老后死亡時,支付喪葬補助費和支持直系親屬的救助費。喪葬補助費標準為2個月企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬的救濟費標準為:供養(yǎng)1人的,死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的,死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人
2021-10-28 15,340 -
事業(yè)單位退休后的待遇發(fā)生糾紛,可以直接起訴嗎
事業(yè)單位退休后的待遇發(fā)生糾紛可以直接起訴。 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提
2022-05-09 15,340 -
事業(yè)單位退休病退休后有何待遇?
關于事業(yè)單位病退退休金是這樣的,其實你單位人事經(jīng)辦人很方便回答你的問題滴, 病退辦下來,如同正式退休,至于退休金按檔案工資的%多少計算,是依照參加工作的年限檔次計算,退休以后逢調增補助政策通常按職務級
2022-08-09 15,340
-
00:57
離婚糾紛訴訟流程怎樣首先,起訴離婚適用于夫妻雙方中有一方不同意離婚,或者雙方就財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)權歸屬等問題無法達成合意的情況。根據(jù)相關法律規(guī)定,起訴離婚主要有以下程序:1、起訴一方應當依法提交起訴狀。起訴狀中應當包含的信息有:原告和被告的姓名、性別、出生年月
1,950 2022.04.17 -
01:11
離婚糾紛怎么走訴訟流程首先,起訴離婚適用于夫妻雙方中有一方不同意離婚,或者雙方就財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)權歸屬等問題無法達成合意的情況。根據(jù)相關法律規(guī)定,起訴離婚主要有以下程序:1、起訴一方應當依法提交起訴狀。起訴狀中應當包含的信息有:原告和被告的姓名、性別、出生年月
1,342 2022.04.17 -
01:12
債務糾紛起訴流程根據(jù)我國法律的相關規(guī)定,債務糾紛起訴的流程為: 1、當事人寫一份民事起訴狀,寫明借貸雙方的具體借款數(shù)額、借款理由、時間發(fā)展經(jīng)過以及被告人的下落情況; 2、證明債務人欠款的相關證據(jù),如:欠條、借款協(xié)議書、銀行取款、轉賬記錄、借款時聊天記錄或錄
5,698 2022.04.17