勞動(dòng)法規(guī)定上班時(shí)間最長(zhǎng)多長(zhǎng)時(shí)間
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
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因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。
根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，每天上班時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周的工作時(shí)間不超過四十四個(gè)小時(shí)，且保證每周休息一天。如果是計(jì)件工作的，應(yīng)當(dāng)參照前面的規(guī)定計(jì)算報(bào)酬。此外，如果有法律規(guī)定的節(jié)假日，應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者進(jìn)行休假。
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國(guó)家勞動(dòng)法中規(guī)定的上班時(shí)間多長(zhǎng)勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)。企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作辦法
2020.02.21 146 -
勞動(dòng)法規(guī)定最長(zhǎng)工作時(shí)間工作多長(zhǎng)用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
2020.01.13 1,086 -
法律規(guī)定拘留最長(zhǎng)時(shí)間多長(zhǎng)時(shí)間法律規(guī)定拘留最長(zhǎng)期限為37天。公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)一日至四日。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延
2020.09.09 166
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勞動(dòng)法規(guī)定上班時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定上班時(shí)間多長(zhǎng)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定上班時(shí)間是多長(zhǎng)
國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日
2022-05-31 15,340 -
勞動(dòng)法辭職時(shí)間最長(zhǎng)規(guī)定多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)
勞動(dòng)者辭職一般需要提起三十日，在試用期的需要提前三日。有法定解除勞動(dòng)合同的情形的，勞動(dòng)者可以依法解除勞動(dòng)合同。
2022-05-14 15,340
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一審審限最長(zhǎng)多長(zhǎng)時(shí)間一審審限最長(zhǎng)有六個(gè)月的時(shí)間。人民法院使用普通程序?qū)徖戆讣?，那么一般需要在立案那天起的六個(gè)月內(nèi)審結(jié)完畢。存在特殊情況需要延長(zhǎng)審理時(shí)間的，那么通常需要讓本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月。還需要延長(zhǎng)審理時(shí)間的，需要先報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院獲得其批準(zhǔn)。 人
3,640 2022.04.17 -
01:06
詐騙拘留最長(zhǎng)多長(zhǎng)時(shí)間詐騙如果并未構(gòu)成刑事犯罪，而是被處以治安管理處罰，則拘留最長(zhǎng)時(shí)間為15天，屬于行政拘留，拘留期限屆滿后，違法行為人即被釋放。詐騙如果構(gòu)成刑事犯罪，被公安機(jī)關(guān)刑事拘留的，刑事拘留期限最長(zhǎng)為37天，期滿后，如果被檢察院批準(zhǔn)逮捕，則犯罪嫌疑人仍繼
2,573 2022.04.17 -
01:14
刑拘最長(zhǎng)時(shí)間因犯罪而被刑事拘留最長(zhǎng)期限是三十七天。刑事拘留是刑事訴訟程序中的強(qiáng)制措施，是否觸犯刑法，先由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵查。如果能排除犯罪嫌疑的話，犯罪嫌疑人很快就被釋放。若辦案機(jī)關(guān)堅(jiān)持認(rèn)為有犯罪嫌疑，需要繼續(xù)偵查的話，就要執(zhí)行逮捕或者無(wú)罪釋放，又或者變
1,340 2022.04.15
