臨時工工傷賠償標準是怎么樣的
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臨時工工傷賠償標準是：經過鑒定傷殘等級之后，根據臨時工喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照《工傷保險條例》規(guī)定的各傷殘等級的賠償標準賠償；并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。
臨時工也屬于律法規(guī)的保護范圍，在工作中受傷理應享受待遇。用人單位除在停工留薪期內按月支付原工資外，還應該支付醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金等費用。
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臨時工的工傷賠償標準臨時工的工傷賠償標準包含： 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、護理費以及停工留薪期內原工資福利待遇的賠償； 2、在停工留薪期以內，原來的工資福利待遇不變，由所在單位每個月進行支付。停工留薪期通常不超過十二個月。 一、工傷認定的程序如下：
2022.08.03 2,402 -
臨時工的工傷賠償標準雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協議書》，但依據勞動法規(guī)定，在實行勞動合同制后，正式工與臨時工的區(qū)別實質上已消失，勞動者應享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。勞動者作為用人單位的職工，在工作中受傷的屬于工傷，應當享有要求單
2020.04.05 212 -
臨時工工傷賠償標準?臨時工工傷賠償標準與正式員工的工傷賠償標準一樣，包括醫(yī)療費、康復費、伙食補助費、交通食宿費、護理費、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金等費用。
2020.07.19 185
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臨時工工傷賠償標準是怎么樣的
(一)醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必
2021-03-24 15,340 -
臨時工工傷賠償標準是怎么樣的？
臨時工即臨時招聘的工人，與正式工相對。臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能，但要有雙方達成共識的前提?！度松頁p害賠償解釋》第十七條受害人
2022-04-14 15,340 -
臨時工工傷賠償標準是怎樣樣的
()醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2022-05-20 15,340 -
臨時工工傷賠償標準是怎樣的？
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距。屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結論要求賠償，協商不成的提起勞
2022-03-28 15,340
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七級工傷賠償標準是怎樣七級工傷賠償標準，根據我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償的項目有以下這些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,099 2022.04.15 -
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二級工傷賠償標準是怎樣《工傷保險條例》中詳細規(guī)定因工傷事故導致的人體損害傷殘的賠償標準。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關系，但員工退出工作崗
1,313 2022.04.15
