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工傷認(rèn)定結(jié)果書出來了還沒有收到

2022-07-01 08:35

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工傷鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定,是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排鑒定是事件和鑒定地點(diǎn)的,在結(jié)果出來之后會(huì)給員工本人一份結(jié)果,單位兩份結(jié)果的。如果結(jié)果已經(jīng)出來,單位未收到工傷認(rèn)定,需要自取或者郵寄的方式下達(dá)。單位是可以直接聯(lián)系市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)咨詢下達(dá)情況?!秳趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請。申請勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)勞動(dòng)能力鑒定申請;(二)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(五)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。

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廣東律參律師事務(wù)所

鑒定結(jié)果出來后,你可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書,去你的單位要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求對你進(jìn)行支付。具體的支付標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》和你們省或市的實(shí)施條例上有比較明確詳細(xì)的規(guī)定,你可以自己百度下來進(jìn)行查閱一下。一般說來,單位如果給你上了工傷保險(xiǎn)的話,會(huì)比較痛快的給你辦理支付事宜,因?yàn)橹Ц兜臄?shù)額從工傷保險(xiǎn)基金中獲取。但是如果單位未給你辦理工傷保險(xiǎn)的話,數(shù)額需要單位來支付,這時(shí)單位就容易推諉了。你可以帶著你的左右資料,去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭議仲裁。通過仲裁要求單位支付。對于裁決,單位不支付的,你可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。情況合適的話,你可以要求法院裁定其先予執(zhí)行。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。若是對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

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