用人單位可以扣押員工身份證交社保嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
。 公司扣押畢業(yè)證合法嗎？ 我國現(xiàn)行的勞動合同法中明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)；用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。 《勞動合同法》規(guī)定用人單位與勞動者簽訂勞動合同，不得收取或者變相收取抵押金、抵押物、保證金、定金等，不得扣押勞動者的身份證和其他合法證件。用人單位扣押你的身份證和其他合法證件就已經(jīng)違法了，勞動者可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。 (一)申請勞動仲裁程序： 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 (二)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
許多用人單位在同勞動者訂立勞動合同時以各種名義向勞動者收取抵押物，如定金、保證金、抵押金等，對此法律明文禁止，企業(yè)不得以任何形式向職工收取貨幣、實物等作為“入場押金”，也不得扣留或者抵押職工的居民身份者、暫住證和其他證明個人身份的證件。
用人單位扣留員工的身份證，是不可以的。員工可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令用人單位在限期內(nèi)退還給勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予行政處罰。
-
用人單位可以扣押農(nóng)民工身份證嗎?用人單位招工時，扣押工人身份證是不符合法律規(guī)定的。用人單位扣押勞動者居民身份證等證件的，勞動者可以向勞動行政部門進(jìn)行舉報，由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期退還勞動者本人。
2020.07.08 132 -
單位可以扣押員工身份證向員工收押金嗎用人單位不可以在同勞動者訂立勞動合同時以各種名義向勞動者收取抵押物，如定金、保證金、抵押金等，對此法律明文禁止，企業(yè)不得以任何形式向職工收取貨幣、實物等作為“入場押金”，也不得扣留或者抵押職工的居民身份者、暫住證和其他證明個人身份的證件。
2020.04.27 135 -
用人單位可以扣員工的身份證么用人單位不得扣押勞動者的居民身份證。用人單位扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞
2020.08.23 123
-
用人單位可以扣留員工身份證嗎?
用人單位不可以扣留員工的身份證。員工可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令用人單位在限期內(nèi)退還給勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予行政處罰。
2023-01-31 15,340 -
用人單位可以扣押農(nóng)民工身份證嗎?
用人單位招工時，扣押工人身份證是不符合法律規(guī)定的。用人單位扣押勞動者居民身份證等證件的，勞動者可以向勞動行政部門進(jìn)行舉報，由勞動行政部門責(zé)令用人單位限期退還勞動者本人。 《勞動合同法》第八十四條 用人
2022-11-03 15,340 -
單位招聘單位辭退員工扣押金, 用扣押身份證嗎
單位在招聘過程中不能收取押金和扣留身份證的。用人單位非法扣留勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律、法規(guī)給予處罰。用人單位非法向勞動者收取財產(chǎn)的，由勞動行政部門
2021-12-25 15,340 -
用人單位可以扣押勞動者身份證嗎?
中華人民共和國勞動合同法 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等
2022-05-02 15,340
-
01:23
無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個人能交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。個人養(yǎng)老保險繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人
1,915 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,625 2022.05.11 -
01:08
輸入身份證就可以查社保當(dāng)事人可以使用身份證來查詢社保卡號。用自己的身份證查社保卡號的，一般可以通過電話查詢、社保中心查詢以及網(wǎng)上查詢這三種方法。當(dāng)事人可以按照自己的實際情況，選擇對于自己來說最便捷的方法，查詢社保卡號。 具體方法如下： 1、電話查詢：當(dāng)事人可以撥
20,657 2022.04.17
