拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門可以拖工資
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用人單位拖欠工資的，1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14326344831719552457.html">申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
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拖欠農(nóng)民工工資可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。也可以向調解組織申請調解；向人民法院請求支付令；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。
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農(nóng)民工拖欠工資找哪個部門拖欠農(nóng)民工工資可以找以下部門維權：與用人單位協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；其他。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.08.27 203 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門拖欠農(nóng)民工工資最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)?/p>
2020.10.02 218 -
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門？根據(jù)我國法律規(guī)定，保留好相關證據(jù)，先去工會進行協(xié)調，協(xié)調不成的去勞動監(jiān)察部門進行仲裁。
2020.07.24 302
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拖欠農(nóng)民工工資可以找哪個部門
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-03-29 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資找哪個部門拖
農(nóng)民工受包工頭雇傭，雙方建立的是勞務合同關系，包工頭應當按照約定向農(nóng)民工支付相應的工資。因此，農(nóng)民工應當向包工頭索要工資。 如果包工頭拒發(fā)工資的，根據(jù)《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第10條規(guī)定
2023-06-01 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資找哪個部門
(一)當面臨用人單位時，勞動者可以到勞動部門舉報并要求用人單位給予50%--100%的補償(參見《》85條)；(二)勞動者也可以向勞動保障行政部門投訴，請求干預并查處；(三)或者直接向勞動爭議委員會提
2022-08-18 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資找哪個部門
1、最簡單的方法是電話向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。他們將根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠工資。2、根據(jù)《勞動合同法》第三十條勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц?/p>
2021-11-30 15,340
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農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,579 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按
6,975 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務責令用人單位在限期內支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百
5,240 2022.04.15
