在上下班途中遇上車禍可以要求賠償嗎
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1、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,則屬于工傷,用人單位應當承擔工傷賠償責任; 2、在上下班途中,遭遇的交通事故屬于本人主要責任,則不屬于工傷,勞動者可以享受病假待遇;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個階段,而其具體賠償數(shù)額取決于勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力級別。
上班途中車禍造成的工傷,如果已經(jīng)認定為工傷的話,按規(guī)定可以獲得的賠償項目。主要包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費等等。
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上下班途中出車禍要怎么賠償
因病提前下班,途中遇到車禍,對方全責,如果因病下班是得到用人單位許可的話;按《工傷保險條例》的規(guī)定是可以認定為工傷的,但是如果是因病自行下班,未征得用人單位同意的情況下,可以會被視為早退,不能認定為工傷。
2020.01.31 295 -
工人在上下班途中遭遇車禍算工傷嗎
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通
2020.09.13 231 -
在上下班途中遭遇車禍是否算工傷
如果勞動者在上下班途中遭遇車禍,并且非本人主要責任的,應當認定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認定為工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起的30日內(nèi)申請工傷認定。
2020.11.02 143
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上下班途中遇車禍可以要求有關賠償嗎
《工傷保險條例》 第十四條第(六)項在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應該認定為工傷。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條第一款依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單
2022-03-26 15,340 -
上下班途中遭遇車禍怎樣要求賠償
機動車之間的交通事故是過錯責任劃分。如果車主是在上下班路上發(fā)生的事故屬于工傷,可以工傷保險報銷;如果車主所駕之車屬公司并外出辦公出事故,公司負責。根據(jù)《人身損害賠償司法解釋》第17條的規(guī)定,交通事故人
2022-03-28 15,340 -
在上班途中出了車禍可以要求賠償嗎
在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷,要求用人單位賠償?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)
2022-10-19 15,340 -
在上班途中車禍沒有車牌可以要求賠償嗎
1.是否繳納各項社會保險及是否簽訂勞動合同不影響是否可以申請工傷認定,但是否可以認定為因工受傷,就要看該傷者在該起事故中是否負主要責任。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該
2022-10-17 15,340
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01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷,要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
3,242 2022.05.11 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,766 2022.04.17