工傷賠償糾紛調(diào)解協(xié)議
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員工因為工傷賠償問題和單位出現(xiàn)糾紛，可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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工傷賠償糾紛調(diào)解程序： 1、做好調(diào)解前的準備工作，包括準備資料等； 2、由調(diào)解員或者其他人員組織調(diào)解，雙方各自發(fā)表意見； 3、調(diào)解成功的，制作調(diào)解書，調(diào)解失敗的，告訴雙方起訴解決。
調(diào)解工傷賠償糾紛的具體程序： 1、做好調(diào)解前的準備工作，包括準備資料等； 2、由調(diào)解員或者其他人員組織調(diào)解，雙方各自發(fā)表意見； 3、調(diào)解成功的，制作調(diào)解書，調(diào)解失敗的，告訴雙方通過仲裁等方式來解決。
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醫(yī)療糾紛調(diào)解協(xié)議書第一是要寫明雙方的基本情況。如：甲方：——地址：——聯(lián)系電話：——乙方：性別：年齡：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：與患者關(guān)系：患者本人、法定監(jiān)護人、委托代理人、其他直系親屬第二，寫清楚整個過程以及達成的事項。甲乙雙方就患者(身份證號碼：)于-
2020.01.20 164 -
工傷賠償糾紛調(diào)解程序是怎樣的？工傷賠償糾紛調(diào)解程序：由當事人向有關(guān)調(diào)解組織提交書面申請，或者口頭申請；調(diào)解員應(yīng)當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達成協(xié)議；經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應(yīng)當制作調(diào)解協(xié)議書。
2020.07.07 162 -
如何調(diào)解工傷糾紛?結(jié)合雙方具體情況調(diào)節(jié)，無法調(diào)解的可申請行政復(fù)議。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議。在經(jīng)過行政復(fù)議后，對行政復(fù)
2021.07.09 159
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工傷賠償調(diào)解協(xié)協(xié)議書
建議可以直接咨詢律師委托律師代書，以下內(nèi)容僅供參考。工傷賠償調(diào)解協(xié)議書甲方：公司乙方：身份證號：為了解決乙方工傷事宜，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條“發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請
2022-07-22 15,340 -
工傷賠償協(xié)議糾紛
是否應(yīng)有工傷認定書 依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，只有經(jīng)過工傷認定程序被依法認定為工傷的勞動者才能享受工傷待遇、獲得工傷賠償。因此，公證處在辦理工傷賠償協(xié)議公證時應(yīng)要求當事人提交工傷認定書，因為職工所受
2022-08-08 15,340 -
工傷賠償調(diào)解協(xié)議書
工傷傷情是否嚴重當時有沒有申請工傷認定及傷殘鑒定？醫(yī)院建議休多長時間？ 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪
2022-02-01 15,340 -
工傷賠償糾紛如何調(diào)解
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 可以雙方私下簽訂和解協(xié)議，此協(xié)議視為民事合同，雙方有履行協(xié)議
2022-08-10 15,340
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協(xié)議糾紛屬于合同糾紛嗎協(xié)議在一般情況下屬于合同糾紛，但是需要看協(xié)議的內(nèi)容，如果協(xié)議是針對離婚、繼承等特殊事項簽訂的，就屬于婚姻家庭糾紛、繼承糾紛等其他糾紛。根據(jù)我國《民法典》的明確規(guī)定，合同指的是在平等的民事主體之間簽訂的，目的在于設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的
1,775 2022.04.15 -
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民事糾紛和解協(xié)議書怎么寫民事糾紛和解協(xié)議書的內(nèi)容如下： 1、雙方當事人的基本情況； 2、民事糾紛的簡要介紹； 3、民事糾紛和解的詳細內(nèi)容； 4、民事糾紛雙方當事人簽字按手印。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，上述內(nèi)容并不固定可以由雙方當事人自主制定。當事人可以向人民調(diào)解委員
2,043 2022.04.17 -
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違反合同糾紛能夠調(diào)解嗎合同糾紛可以調(diào)解，但須出于雙方當事人的自愿同意。合同糾紛的解決途徑包括和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等。目前在我國的調(diào)解方式主要有：通過法院的調(diào)解、通過調(diào)解機構(gòu)的調(diào)解，通過人民調(diào)解委員會的調(diào)解以及雙方當事人自行調(diào)解。只有經(jīng)法院審查確認效力的調(diào)解協(xié)議
1,247 2022.05.11
