工傷賠償爭議如何協(xié)商解決？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 發(fā)生勞動爭議后： (1)、企業(yè)有勞動爭議調(diào)解委員會組織的，職工可以在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起三十日內(nèi)，以口頭或書面形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 (2)、當(dāng)事人可以在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起六十日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 (3)、當(dāng)事人不服裁決，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ禾崞鹪V訟。
工傷賠償協(xié)商不成可以由當(dāng)事人向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
-
如何解決工傷勞動爭議如果是勞動者與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的勞動爭議，可以通過以下方法解決：雙方協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向法院起訴。
2020.01.16 136 -
如何判斷工傷與勞動者協(xié)商解決了工傷賠償工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的
2020.09.01 159 -
保密協(xié)議的爭議如何解決保密協(xié)議爭議的解決方法如下： 1、協(xié)商解決； 2、協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解； 3、不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁； 4、對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.02.24 249
-
工傷勞動爭議如何協(xié)商解決工傷賠償問題
工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護(hù)理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對
2022-03-24 15,340 -
工傷賠償如何協(xié)商解決？
工傷賠償協(xié)商解決是最好的方式 合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。《社會保險法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利；
2022-04-17 15,340 -
如何協(xié)商解決勞動爭議
1、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 2、調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起三十日內(nèi)結(jié)束；到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。
2022-06-26 15,340 -
如何協(xié)商解決醫(yī)療爭議
雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故爭議，需進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)共同書面委托醫(yī)療機構(gòu)所在地負(fù)責(zé)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。協(xié)商解決醫(yī)療事故爭議涉及多個醫(yī)療機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)由涉及的所有
2022-03-27 15,340
-
01:18
不能協(xié)議離婚如何解決根據(jù)我國《民法典》規(guī)定，離婚方式有兩種，即自愿協(xié)議離婚和訴訟離婚。對于不能協(xié)議離婚的情況，只能通過訴訟方式離婚。如雙方都同意離婚，僅對財產(chǎn)分割問題存在爭議，應(yīng)在向人民法院起訴時寫明訴訟請求包括請求法院判決準(zhǔn)予離婚和對財產(chǎn)進(jìn)行劃分。雙方均同意
602 2022.04.15 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
00:55
協(xié)議離婚后一方反悔如何解決離婚協(xié)議簽字后，一方反悔，不肯繼續(xù)登記離婚的，建議直接向人民法院提起訴訟。因為雙方僅僅是私下達(dá)成了書面離婚協(xié)議，還沒有到民政部門辦理登記離婚的，夫妻雙方仍然存在著合法有效的婚姻關(guān)系。如果這時候一方反悔，民政部門就不會承認(rèn)協(xié)議離婚的有效性。因
1,026 2022.04.17
