勞務(wù)派遣協(xié)議期限是多久？
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《勞動(dòng)合同法》在第五章進(jìn)行了特別的規(guī)定，和一般勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)有一些區(qū)別。特別是關(guān)于合同期限的規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第五十八條第二款規(guī)定“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。而沒(méi)有說(shuō)明勞務(wù)派遣職工也應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定，符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的員工，用人單位必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣員工，即使和派遣單位簽訂了十多年的勞動(dòng)合同，但不屬于非勞務(wù)派遣員工強(qiáng)制性簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形，所以派遣公司可以不和當(dāng)事人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
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勞務(wù)派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限勞動(dòng)合同，內(nèi)容要寫(xiě)明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務(wù)派遣合同期限是兩年。勞務(wù)派遣合同是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。勞務(wù)派遣合同的期限一般要到2年以上，內(nèi)容要寫(xiě)明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
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勞務(wù)派遣合同期限多久勞務(wù)派遣合同的期限標(biāo)準(zhǔn)：以用工單位根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，與勞務(wù)派遣單位確定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.10.17 144 -
勞務(wù)派遣合同的期限是多久勞務(wù)派遣合同的期限由用工單位根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.05.05 134 -
勞務(wù)派遣協(xié)議經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
2020.12.21 454
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勞務(wù)派遣合同期限多久，勞務(wù)派遣合同期限，勞務(wù)派遣合同
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十八條的規(guī)定，勞務(wù)派遣合同期限跟工資的支付如下：勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)
2022-04-25 15,340 -
勞務(wù)派遣合同期限是多久？
一、勞務(wù)派遣合同年限為多久 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限。也就是說(shuō)，勞務(wù)派遣單位不能與勞動(dòng)者約定訂立和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，而應(yīng)
2022-07-23 15,340 -
勞務(wù)派遣合同期限是多久
1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同。也就是說(shuō)，勞務(wù)派遣單位不能與勞動(dòng)者約定訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，而
2021-03-12 15,340 -
勞務(wù)派遣合同期限是多久
1、你所謂的派遣合同和外包合同應(yīng)該都是勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞務(wù)派遣 2、補(bǔ)償保險(xiǎn)可以要求前9年的。 3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)
2022-01-10 15,340
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01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱(chēng)為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,657 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,172 2022.04.18 -
01:18
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱(chēng)為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17
