辦理工傷索賠流程
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工傷索賠辦理程序如下：工傷認(rèn)定——評(píng)殘或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。 具體流程如下： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定（用人單位所在地的工傷認(rèn)定科，用人單位30日內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工可以自行申請(qǐng)，最高期限為1年之內(nèi)） 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力和停工留薪期鑒定（用人單位所在地的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)） 3、申請(qǐng)賠償數(shù)額仲裁（用人單位所在地或合同履行地的勞動(dòng)仲裁委） 4、用人單位未按仲裁決定支付費(fèi)用的，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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職工工傷死亡的索賠流程：申請(qǐng)工傷認(rèn)定；獲得工亡決定書；向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償；由其近親屬從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
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工傷索賠流程是什么？工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。索賠程序： 1、協(xié)商賠償程序。用人單位未購買工傷保險(xiǎn)的，職工與用人單位協(xié)商解決賠償事項(xiàng)。 2、勞動(dòng)仲裁程序。解決不了的，職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2020.03.02 142 -
工傷死亡的索賠流程工傷死亡索賠流程是：取得勞動(dòng)保障部門作出的工傷鑒定報(bào)告；向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告，確認(rèn)因工死亡；有工傷保險(xiǎn)的其近親屬可從死亡職工的工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.12.17 136 -
工傷索賠的整個(gè)流程工傷索賠流程：用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.08.09 144
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工傷索賠流程
員工需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在此過程中如果和單位出現(xiàn)糾紛是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的存在。再認(rèn)定為工傷之后即可要求獲得工傷待遇。工傷流程如下：1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位在事
2022-01-26 15,340 -
工傷索賠的流程
工傷索賠流程： 1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系
2022-04-18 15,340 -
工傷索賠流程表
保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。 注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資。 工傷索賠流程的第二項(xiàng)就是從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼
2022-07-25 15,340 -
工傷索賠，索賠流程是怎樣的
第一步，工傷認(rèn)定程序，從工傷發(fā)生之日起計(jì)算。 第二步，工傷受理的行政訴訟程序。 第三步，工傷認(rèn)定程序。 第四步，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁程序。 第五步，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的訴訟程序。 第六步，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。
2022-06-02 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
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工程索賠程序怎么走工程索賠的程序包括發(fā)出索賠意向通知、提交補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失和延長(zhǎng)工期的索賠報(bào)告及有關(guān)資料、向監(jiān)理工程師提供索賠的有關(guān)資料和最終索賠報(bào)告等。工程索賠程序具體如下： 1、索賠事件發(fā)生后28天內(nèi)，向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知； 2、發(fā)出索賠意向通知后的
784 2022.11.21 -
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員工退工網(wǎng)上辦理流程員工退工網(wǎng)上辦理流程如下； 1、員工原則上應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談，了解其離職原因并做記錄； 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)； 3、離職員工將離職手續(xù)表
3,890 2022.05.13
