工傷賠償法律規(guī)定訴訟時效是多久
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發(fā)生工傷后怎樣維權(quán)？一、申請勞動仲裁請勞動爭議仲裁的時效為一年，即當(dāng)事人應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出申請。當(dāng)事人提出申請后，仲裁委員會將在60日內(nèi)作出仲裁裁決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書15日內(nèi)向法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。注意事項：(一)主張因工傷引起的工傷待遇，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，勞動者在提起勞動爭議仲裁前還應(yīng)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定及傷殘等級鑒定。工傷認(rèn)定申請應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。(二)根據(jù)法律規(guī)定，主張工傷醫(yī)療費不超過12個月本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額、在仲裁委員會做出裁決后、勞動者不起訴的，仲裁裁決即發(fā)生法律效力，用人單位不履行的，勞動者可申請強(qiáng)制執(zhí)行。(三)如你主張的工傷醫(yī)療費未超過上述標(biāo)準(zhǔn)，建議你在勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定后可直接就工傷醫(yī)療費問題先行仲裁解決，其余工傷待遇可在傷殘等級鑒定結(jié)果出來后再行主張。二、向法院提起訴訟當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書15日內(nèi)向法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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因為工傷賠償引起的爭議屬于勞動爭議，適用勞動仲裁前置，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
工傷賠償訴訟時效為一年。工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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工傷賠償訴訟時效是多久啊如果工傷賠償爭議屬于具體的行政爭議，當(dāng)事人直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出；如果屬于單位與勞動者之間的勞動爭議，適用勞動仲裁前置，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民
2020.01.04 148 -
工傷賠償?shù)脑V訟時效是多久?如果工傷賠償爭議屬于勞動爭議，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。而對勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開始計算。
2020.09.21 158 -
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法律規(guī)定工傷賠償訴訟時效是多久
工傷人身侵權(quán)的訴訟時效為三年。 但是法律另有規(guī)定的除外，如請求停止侵害、排除妨礙、消除危險的請求權(quán)不適用訴訟時效。 訴訟時效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算，經(jīng)法院同意延長的，
2022-06-03 15,340 -
工傷賠償訴訟時效規(guī)定一般是多久工傷賠償訴訟時效是多長
1、工傷待遇糾紛，屬于勞動糾紛，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動糾紛申請勞動仲裁的時效為一年； 2、這個期限，從受傷職工的勞動能力鑒定報告出來后算起； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第五十四條職
2022-04-19 15,340 -
工傷賠償訴訟時效是多久工傷賠償訴訟時
工傷賠償訴訟時效和工傷認(rèn)定時效的確定，訴訟時效為一年，在一年內(nèi)可以提起訴訟;工傷認(rèn)定時效為一年，不中斷。工傷賠償訴訟時效所謂時效，指權(quán)利人在法定時間內(nèi)不行使權(quán)利，喪失請求執(zhí)法機(jī)關(guān)以法定程序強(qiáng)制義務(wù)人履
2022-04-24 15,340 -
工傷賠償訴訟時效和工傷認(rèn)定時效是怎么規(guī)定的，工傷訴訟時效是多久
工傷賠償訴訟時效和工傷認(rèn)定時效的確定，訴訟時效為一年，在一年內(nèi)可以提起訴訟;工傷認(rèn)定時效為一年，不中斷。工傷賠償訴訟時效所謂時效，指權(quán)利人在法定時間內(nèi)不行使權(quán)利，喪失請求執(zhí)法機(jī)關(guān)以法定程序強(qiáng)制義務(wù)人履
2022-04-09 15,340
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建設(shè)工程訴訟時效是多久根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，建設(shè)工程合同屬于一般的民事合同，不適用于特殊的訴訟時效，適用普通的訴訟時效規(guī)定，也就是適用三年的訴訟時效。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在債權(quán)到期之后的三年內(nèi)提起訴訟，否則其可能會散失勝訴權(quán)，債務(wù)人將取得時效抗辯權(quán)。還需
1,842 2022.04.17 -
00:56
工傷賠償多久有效工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認(rèn)定的時間為一年，職工只有被認(rèn)定為工傷，才能進(jìn)一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。單位自主請求對發(fā)生傷害的員工進(jìn)行工傷鑒定的，應(yīng)該在30日以內(nèi)，向地區(qū)的社會保險行政部門提請。超出30天未提出
2,777 2022.04.15 -
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拖欠工資的訴訟時效是多久拖欠工資不受仲裁訴訟時效的限制，但是勞動關(guān)系終止的，勞動者應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受一
1,499 2022.06.22
